【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

河南人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

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生育备案

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¥200

生育报销

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社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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劳务派遣公司是干嘛的?

  劳务派遣公司是干嘛的?劳务派遣公司一般是提供劳务派遣服务的公司,劳务派遣服务是一种新型的用工形式,很受企业的欢迎,能有效帮助企业降低用工风险。下面,我们详细了解一下劳务派遣公司是干嘛的?

劳务派遣公司是干嘛的?

  劳务派遣公司是提供劳务派遣服务的,劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。那么,具体的劳务派遣服务包括哪些呢?

  具体的劳务派遣服务包括:员工入职管理、员工福利、培训服务、薪酬服务、社保服务、制度规章等劳务派遣服务,解决企业人力资源管理上面的问题。

劳务派遣公司是干嘛的? 第1张

  瑞方人力以客户需求为导向,为各合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案,凭借专业、规范、高效的品质服务获得劳动者的信赖、市场的认可以及行业的广泛肯定。

  瑞方人力提供的劳务派遣服务主要表现为:

  1、由瑞方人力招聘企业需要的人才,派遣该人才到企业工作。瑞方人力后续还会提供薪酬和福利计算发放、社保公积金代扣代缴、人才培训、绩效与评价、员工安全和健康等服务。

  2、企业自行招募、选拔、培训人才。瑞方人力与该人才签订《劳动合同》,后续由瑞方人力负责该人才的薪酬福利计算发放、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

  劳务派遣公司是干嘛的?企业需要劳务派遣服务,了解更多岗位外包、人事外包、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等服务,请咨询网站在线客户经理。