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农村养老保险新政策

　　农村养老保险新政策，养老保险是一个比较受关注的险种，毕竟人都是会老的，在年迈时候退休了没有工作，就没有收入，这时候养老保险的作用就来了。那么农村养老保险新政策有些什么呢?

　　1.调整农村养老保险金支付金额

　　(1)农村养老保险有一定的缴费标准。有些地区分为5个等级，从100-500元不等，有些地区则有12个等级，从100-2000元不等。每个人都可以根据实际情况选择养老保险等级。和付款。

　　(2)但是，最新的农村养老保险将增加缴费额。在许多地区，最低付款水平会提高到300或500元，最高付款水平也会提高到3500元。保险支付标准甚至高达6000元。目前，广西和江西的养老保险缴费标准已经发生变化。

　　(3)虽然提高了养老保险的缴费标准，但根据养老保险政策，增加缴费额意味着被保险人以后可以领取更多的养老金，对农民也有利。

　　2.一次性付款的付款方式将被取消

　　(1)过去，农村养老保险有多种支付方式。其中，对于老年农民，可以支付一次性养老保险。

　　(2)但是，2019年最新的农村养老保险政策显示，一次性支付的养老保险将被取消。必须缴纳15年的养老保险，并且60岁之后才能领取养老金。要享受农村养老保险，必须在45岁之前购买养老保险。

　　(3)目前，该政策已在广州和山西等地区实施。根据趋势，该政策可能会很快推广到其他地区。工作人员，要加强养老保险的办理。

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喜报！中共四川省瑞方人力资源管理有限公司支部荣获“区域化党建引领基层治理优秀共建企业”称号

　　2023年6月，中共四川省瑞方人力资源管理有限公司支部被中国共产党成都市武侯区火车南站街道锦官新城社区委员会授予“区域化党建引领基层治理优秀共建企业”称号。

　　自支部成立以来，瑞方人力不懈探究“党建+人力资源服务”有机融合发展新模式，一方面将党建工作融入瑞方人力实际工作当中，通过“1+2+N”的“瑞方红”模式(1是指一个党支部，2是指“党建+人力资源服务”，N是融合发展)着力打造具有生命力和行动力的党组织，另一方面，瑞方人力与锦官新城社区党委紧密合作，签署了锦官新城社区党委与红色合伙人共建协议书，力争通过党建共建平台，加强沟通联系，围绕合作项目，实现合作创新，通过资源共享，共建共赢。随后在双方的共同努力下建立了锦官新城社区城南人才港，为吸纳广大的人才提供了专业的平台。

　　▲武侯区首场“就业服务小站”挂牌仪式

　　支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，以实施党建工程为抓手，以基层就业服务小站为载体，依托“小武求贤”智慧系统和就业品牌，助力实现高效就业服务，着力打造对群众有价值的优秀党组织。目前，瑞方人力运营的武侯区人力资源市场已在辖区内建立锦官新城社区就业服务小站、三河社区就业服务小站、龙井社区就业服务小站3个基层公共就业服务点位。唱响民营人力资源服务机构党建“最强音”，以“党的旗帜飘扬在哪里，基层就业服务小站就建在哪里”的奋进姿态，在推动人力资源服务高质量发展中践行瑞方人力的责任担当。

　　未来，支部将以党的二十大精神为指引，进一步强化自身建设，以更宽的视野、更高的境界、助推新时代人力资源服务行业高质量发展。