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员工不愿交社保公司怎么办？

　　员工不愿交社保公司怎么办?一些上班的朋友不了解社保，然后就觉得社保没什么用，或者觉得现在没必要。下面我们就来看看员工不愿交社保公司应该怎么办?

　　根据国家规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　就是说缴纳社保是国家强制要求的，并不能根据员工意愿或者公司的意愿来改变，所以说社保是必须要缴纳的，作为一个HR应该明白的告诉入职者这是法律要求的，不能随自己的意愿而改变。

　　如果员工沟通无效的话，只能不录取此员工。因为不给员工缴纳社保公司所面临的风险是很大的。如果在未缴纳社保期间，员工发生工伤等意外情况，企业逃不掉责任;如果员工后悔再要求补缴社保，那企业需要100%补缴;企业社保逾期将面临法律责任;劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

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怎么办理就业失业登记证？

一、就业失业登记证办理条件

　　1、本市户籍的各类应、历届毕(肄)业生等新成长劳动力。

　　2、需享受自主创业税收扶持政策的毕业年度高校毕业生。

　　3、从事个体经营、灵活就业以及在社区就业的劳动者。

　　4、《劳动手册》或《就业失业登记证》遗失后需补办的劳动者。

　　5、符合市人力资源和社会保障局规定的其他劳动者。

二、办理就业失业登记证所需材料

　　1、身份证。

　　2、户口簿。

　　3、毕业(肄业)证书(证明)，具有专业技术、职业资格的应提供相关证书。

　　4、两寸近期免冠证件照两张。

　　5、毕业年度高校毕业生应提供《高校毕业生自主创业证》(高校就业指导服务部门出具的证明)或毕业证书。

　　6、县级以上人力资源社会保障部门规定的其他材料。

三、就业失业登记证办理流程

　　1、城镇户籍的劳动者到户籍所在地社区申领;正在享受失业保险待遇人员到核定失业保险待遇的经办机构申领。

　　2、进城求职的农村劳动者到户籍所在地的乡镇申领。

　　3、毕业年度高校毕业生到档案托管的市、县(区)人才交流服务中心申领。

　　怎么办理就业失业登记证?了解更多社保政策知识，请关注我们网站，小编将及时更新社保政策知识。