【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化hr面试

企业都会出现的税务问题

选择HR资源 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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HR资源就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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HR资源常识

广安HR资源公司|HR资源公司有哪些?哪家好?为企业提供人事管理,工资贷方,人员招聘,薪酬优化,税务代理,岗位外包,人事外包等人力资源管理服务

成都高新区人事外包可以找哪个公司?

  成都高新区代缴社保可以找哪个公司?代缴社保成为了企业的助力,很多还没有选择代缴社保公司的企业,也正在找寻。那么在成都高新区代缴社保可以找哪个公司呢?下面我们就来看看吧!

成都高新区代缴社保可以找哪个公司? 第1张

  要缴纳成都高新区的社保,可以找瑞方人力人事外包公司进行操作,实力不必说,可以直接实地考察,到桐梓林丰德国际广场来查看。网站关于我们也有详细地址。

  1、审核资质:核实公司的正规合法性

  人事外包属于服务型业务,人事外包公司和其它服务性公司不一样,需要有官方认可的《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》才有代理社保的资质,因此选择代缴公司一定要先审核该公司是否具备相关正规合法资质。

  2、对比服务:售前售后服务事关个人利益

  专业优质的人事外包公司一定拥有的专业高效、经验丰富的团队,能提供一对一服务并能及时跟进缴纳进度,确保社保缴纳的安全性。很多人缴纳社保是为了购房落户孩子上学等,如果人事外包公司没有可靠的售后保障很可能会影响到您的个人利益,事关重大需要谨慎选择。

  3、签订代缴协议:保障个人权利

  选择代缴公司一定要看清楚,有没有约束彼此权利义务的《代缴协议》,这是让我们能够正常享受到代缴社保服务的一份保障。

了解HR资源

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代扣人事外包的分录怎么做?

  代扣代缴的社保的分录怎么做?社保是国家强制要求企业为员工代扣代缴的,企业也需要为员工缴纳部分的费用。下面我们来看看代扣代缴社保的分录怎么做?

代扣代缴社保的分录怎么做? 第1张

  企业代扣代缴的社保税费如何做会计分录?

  1.计提工资

  借 生产成本

  借 管理费用

  贷 应付职工薪酬

  2.缴交社保

  借 管理费用(公司负担部分)

  借 其他应收款(个人负担部分)

  贷 银行存款

  3.发放公司并扣社保、代扣个税

  借 应付职工薪酬

  贷 其他应收款 (社保个人负担部分)

  贷 应交税费--应交个税

  贷 库存现金(或银行存款)

  企业代扣代缴的社保税费如何做会计分录?

  发放奖金应做的会计分录:

  借:应付职工薪酬-奖金

  贷:其他应付款-奖金

  交纳各项税费:

  借:应付职工薪酬-社会保险费

  其他应付款-社会保险费

  应交税费-应交个人所得税

  贷:银行存款

  支付各项代扣款项时:

  借:其他应缴款(应代扣的个税 )

  借:其他应缴款(应代扣的社保)

  借:其他应付款(代扣的其他款项)

  贷:银行存款