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客户选择瑞方人力
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年鄂尔多斯社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新鄂尔多斯最低社保缴费基数
成都人事外包-瑞方人力靠谱吗?对于在找人事外包的公司和个人可能都听说过成都的人事外包公司瑞方人力了吧。那么很多朋友不知道这个公司是否靠谱。下面我们就来看看。
瑞方人力人事外包公司是很多朋友都知道的一个代缴公司,公司实力大,而且在四川各地有很多家分公司,能够很好的服务大家。相关的资质也是齐全的,可以去公司办公地点实地考察,总部是在成都。
1、代缴公司的代缴资质是否正规合法,主要看三证(人力资源服务许可证、公司法人营业执照、劳务派遣经营许可证)是否完备;
2、公司的收费标准是否公开透明,是否有存在隐形消费等陷阱;
3、客服及工作人员在关于社保方面是否专业,是否能读懂你的需要或疑问;
4、代缴公司的售后服务是否周到等等。
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