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乌兰察布社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3099.6 15498 20% 8% 619.92 247.97 3099.60 1239.84
基本医疗保险 4352 16320 8.0% 2.0% 348.16 87.04 1305.60 326.40
失业保险 3264 16320 1.50% 0.50% 48.96 16.32 244.80 81.60
工伤保险 4352 16320 0.90% 39.17 146.88
生育保险 4352 16320 0.50% 21.76 81.6
大病医疗 10 6 10 6
残保金
小计 1087.97 357.33 4888.48 1653.84
合计 1445.30 6542.32

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

乌兰察布人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

乌兰察布人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年乌兰察布社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新乌兰察布最低社保缴费基数

男的生育险报销需要什么材料?

  男的生育险报销需要什么材料?上班族不论男女都是要缴纳社保的,职工社保是包含了五个险种的,不能少交哪一个险种,所以说男性职工也是缴纳了生育险的,那么男的生育险保险需要什么材料?

男的生育险报销需要什么材料? 第1张

男性报销生育险要

  1、男性要符合国家的计划生育政策规定,也要符合法定的生育条件。具体指的是既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

  2、用人单位为男性缴纳生育保险费用,连续超过了十个月。

  3、在女方没有被列入生育保险的范围。如果女方的单位为女方上了生育保险的话,那么就只能是女性去申请生育保险的报销,而不能通过男性的生育保险申请报销或是补贴。

男职工的生育保险报销流程

  1、按我国的生育保险条例,参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。

  2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。

  男职工保险生育保险所需材料:

  本人及配偶的居民身份证;

  《结婚证》;

  计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;

  新生儿《出生医学证明》;

  出院记录;

  费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡;

  原始发票等。

  男职工持上述材料到配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

  备注:《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

  以上就是男的生育险报销需要什么材料?的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看