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通辽社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3100 15498 20% 8% 620.00 248.00 3099.60 1239.84
基本医疗保险 3802 14256 8.0% 2.0% 304.16 76.04 1140.48 285.12
失业保险 2851 14256 0.50% 0.50% 14.26 14.26 71.28 71.28
工伤保险 2851 14256 0.40% 11.40 57.02
生育保险 2851 14256 0.50% 14.26 71.28
大病医疗 5 3.33 5 3.33
残保金
小计 969.08 341.63 4444.66 1599.57
合计 1310.71 6044.23

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

通辽人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2017-2018年通辽社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新通辽最低社保缴费基数

个人能交五险一金吗?

  个人能交五险一金吗?经过国家的普及,关于缴纳五险一金的好处,大家都比较了解了,也更维护自己的利益,所以目前的企业一般都会给员工购买社保,看五险一金的福利这么好,有很多朋友就会想个人能交五险一金吗?

个人能交五险一金吗? 第1张

个人能交五险一金吗?

  根据相关政策表示,自己能交的社保只有养老保险和医疗保险,其他的:生育保险、工伤保险、失业保险、公积金都是不能自己交的。

  个人要想自己缴纳五险一金,就只能够找一个人事外包公司挂靠,不过这样的话就会比自己到社保局缴纳的费用高很多,因为挂靠代缴公司,缴纳的是职工社保,而单位缴纳的部分也需要自己承担,还需要承担代缴公司的服务费

  1、养老保险

  个人可以参保灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农保等等。

  注意的点:不同城市有不同的政策,有些城市出台了城乡养老保险何城乡居民养老保险衔接的政策,符合相应的条件可以转入。

  2、医疗保险

  个人可以参保灵活就业人员医疗保险、城镇居民医保、新农合等等。

  3、公积金

  有些城市出台公积金相关政策,灵活就业也可以缴存住房公积金,有关办理流程可以去住房公积金管理部门咨询。

  总结:不同种类的社保,对应的参保要求也不一样,所以一定要咨询好当地的社保局。

  居民医保和灵活就业人员医保有什么区别?

  一、区别:

  1、灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。

  2、灵活就业人员的特殊疾病种类少。

  3、两者不能同时享受,同属社会保障险,只能享受一种。

  以上就是个人能交五险一金吗?的资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看