【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
呼和浩特社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3099.7 15498.5 20% 8% 619.94  247.98  3099.70  1239.88 
基本医疗保险 3747.53 14053.25 6.0% 2.0% 224.85  74.95  843.20  281.07 
失业保险 2810.65 99999 0.50% 0.50% 14.05  14.05  500.00  500.00 
工伤保险 2810.65 14053.25 0.40% 11.24  56.21 
生育保险 2810.65 14053.25 0.70% 19.67 98.37
大病医疗 4.17  4.17  4.17  4.17 
小计 893.92  341.15  4601.65  2025.12 
合计 1235.07  6626.77 

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

呼和浩特人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

呼和浩特人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年呼和浩特社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新呼和浩特最低社保缴费基数

什么是劳务派遣?

  什么是劳务派遣?劳务派遣是一种人力资源服务,现在有很多企业选择劳务派遣员工,对于企业节约管理成本,提高员工满意度有很大的帮助。下面,我们就去了解一下什么是劳务派遣?

什么是劳务派遣?

  劳务派遣,又称人才派遣、人才租赁和劳务租赁,是指人才派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,被派遣劳动者向被派遣企业(实际用工单位)支付劳动报酬。劳务派遣机构与被派遣劳动者之间存在劳动合同关系,但劳务支付事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业(实际用工单位)之间。

什么是劳务派遣? 第1张

企业劳务派遣业务流程?

  1.需要用工的企业已经要求广东瑞芳人力派遣人才,还有需要我们派遣人才的详细信息。

  2。瑞士人力部将根据用人企业提出的要求,根据不同用人单位的要求和现有条件,制定劳务派遣业务计划。

  3。用人企业和瑞士人力部都研究并协商了劳务派遣计划的内容,并签署了《人才派遣服务协议》,明确了双方的权利和义务,区分了法律责任。

  4。瑞士人力严格执行“人才派遣服务协议”的规定,提供劳务派遣服务。

正式工与劳务派遣工的区别。

  一般来说,企业应该直接招聘员工,签订劳动合同,建立正式的劳动关系。

  劳务派遣作为一种特殊的就业和劳动关系形式,并不适合所有的企事业单位,而是只适合一些特殊的雇主或特殊的岗位。

  什么是劳务派遣?上文已经给大家做了简单的介绍,如果大家还想了解更多人力资源服务,请关注我们的网站。