【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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广州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3170 18213 14% 8% 443.80  253.60  2549.82  1457.04 
基本医疗保险 4455 22275 7.0% 2.0% 311.85  89.10  1559.25  445.50 
失业保险 1895 22275 0.64% 0.20% 12.13  3.79  142.56  44.55 
工伤保险 1895 22275 0.20% 3.79  44.55 
生育保险 4455 22275 0.85% 37.87  189.34 
大病医疗 19.31  19.31 
残保金 54.44  54.44 
小计 883.19  346.49  4559.27  1947.09 
合计 1229.68  6506.36 

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

广州人事外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

广州人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年广州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新广州最低社保缴费基数

疫情期间上班感染算工伤吗?

  疫情期间上班感染算工伤吗?每个单位都会给员工购买工伤保险,对于这个险种大家都知道属于遇到工伤时才能使用的,而且要满足一些条件。那么下面我们来看看此次疫情期间上班感染算工伤吗?

疫情期间上班感染算工伤吗? 第1张

  在疫情期间,员工上班并导致感染被视为工伤?

  在新冠状病毒性肺炎的预防和治疗中,因工作原因感染新冠状病毒性肺炎或因感染新冠状病毒性肺炎而死亡的医务人员及相关人员,应确定为与工作有关的伤害并享受与工作有关的享受依法给予工伤保险金。

  相关通知规定

  “关于因执行职务而对新冠状病毒性肺炎的医疗及相关人员保护的通知”

  各省,自治区,直辖市和新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局(局),财政局(局)以及卫生局:

  为了做好新型冠状病毒性肺炎的预防和保护工作人员的权益,现在在这种新型冠状病毒性肺炎的预防和治疗工作中,医护人员及相关工作人员感染了因履行职责而导致新的冠状病毒性肺炎保障事项通知如下:

  在新冠状病毒性肺炎的预防和治疗中,因工作原因感染新冠状病毒性肺炎或因感染新冠状病毒性肺炎而死亡的医务人员及相关人员,应确定为与工作有关的伤害并享受与工作有关的享受依法给予工伤保险金。

  上述参加工伤保险的工作人员的相关费用,由工伤保险基金和单位按照工伤保险的有关规定支付;尚未参加工伤保险的,由用人单位依照法定标准支付。国家以下一级的补贴。

  各级人力资源,社会保障,财政,卫生行政部门要紧密配合,提供良好服务,共同努力,及时完成上述人员的工伤鉴定和待遇支付。

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