【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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韶关社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
基本医疗保险 3073 18213 6.0% 2.0% 184.38 61.46 1092.78 364.26
失业保险 1210 15366 0.80% 0.20% 9.68 2.42 122.93 30.73
工伤保险 3073 18213 0.48% 14.75 87.42
生育保险 1210 15366 0.500% 6.05 76.83
大病医疗         11.00   11.00  
残保金 54.92 54.92
小计 629.24 263.00 3995.70 1852.03
合计 892.24 5847.73

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

韶关人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

韶关人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年韶关社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新韶关最低社保缴费基数

自己交社保和找社保代理有什么区别?

自己交社保和找社保代理有什么区别? 第1张

  有许多在人离职后,就没有续交五险一金,这种情况下,那之前缴纳的社保就会出现中断,会影响享受社保的相关待遇,不仅社保中一些险种要享受是需要缴费年限的,而且目前很多地方都会需要社保的连续缴纳条件。比如:买房。因此在待业状态时,也要合理安排社保缴费事宜,这样就不会影响相关社保待遇的享受。

  一般来说,处理离职后的社保有两种方法:一自己个人缴纳,二找社保代理缴纳。

  1、个人以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。

  劳动者在离职之后,用人单位就没有义务帮助缴纳社保了,如果不想自己的社保中断,就可以以灵活就业人员的名义缴纳社保。一般只能够缴纳养老保险和医疗保险这两个险种。

  2、通过第三方社保代理机构缴纳社保。

  也是就是说个人可以委托一家人力资源公司,以将社保挂靠在代理公司名下缴纳。这种方式缴纳的社保为五险,但其费用均由个人承担,无形中会增加劳动者的经济压力。如果劳动者要通过这样的方式缴纳社保,一定要找正规的单位。

  也就是说自己缴纳的社保,只包括养老保险和医疗保险,而在代理公司缴纳的社保是包括五险的