【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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汕尾社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
基本医疗保险 2721 13605 6.0% 2.0% 163.26 54.42 816.30 272.10
失业保险 2489 13605 0.80% 0.20% 19.91 4.98 108.84 27.21
工伤保险 2721 13605 0.40% 10.88 54.42
生育保险 2721 13605 0.50% 13.61 68.03
残保金 61 61 1 61 816.3
小计 617.12 258.52 4413.71 1756.35
合计 875.64 6170.06

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

汕尾人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

汕尾人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年汕尾社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新汕尾最低社保缴费基数

公司给我买的社保有什么用?

  小王在毕业以后就一直在找工作,面试了很多家公司,公司在福利待遇里面都有写到购买社保,才从学校出来的小王不了解社保。不知道公司给买的社保有什么用,下面就让小瑞给小王和其他有此问题的网友介绍一下社保的用处。

公司给我买的社保有什么用? 第1张

  公司给买的社保,就是职工社保是比较完全的,是包含了五个险种的,国家设立的险种也算是一种福利待遇,不是外面盈利性的商业保险,大家也可以放心只要满足条件政策的,国家是会给大家享受该享受的报销的。

  其中的医疗保险,是可以在生病看病的时候报销相关费用的,为了避免有人利用社保进行骗保,而设立了一些条件,需要满足一些条件才能够使用。但是也是非常不错的,在很多情况下都能够极大的帮助大家度过难关。

  养老保险就是要大家在年纪到退休年龄后退休,才能够领取养老金的,养老金也是养老保险中比较重要的一个福利。大多朋友都比较看重养老金,另外公司给缴纳的社保和自己去缴纳的社保里面的养老保险缴费基数是不一样的,到达领取条件的时候领取的养老保险金额也是不一样的。

  其他三个险种的福利,大家可以在瑞方人力官网找到详细的说明,这里也就不重复描述了。