【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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阳江社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2489 16575 14% 8% 348.46 199.12 2320.50 1326.00
基本医疗保险 4520 4520 5.0% 1.5% 226.00 67.80 226.00 67.80
失业保险 2712 2712 0.80% 0.20% 21.70 5.42 21.70 5.42
工伤保险 4520 16575 0.30% 13.56 49.73
生育保险 4520 13560 1.00% 45.2 135.6
大病医疗 24 24 100% 24 24
残保金 54.25 54.25 100% 54.25 54.25
小计 733.17 272.34 2831.78 1399.22
合计 1005.51 4231.00

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

阳江人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

阳江人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年阳江社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新阳江最低社保缴费基数

代缴个人社保的详细流程

  代缴个人社保的详细流程,对于大家来说社保是一个必须要拥有的一份保障,很多个人也找到了方便自己缴纳社保,又不用自己去麻烦的服务,人事外包服务。下面我们就来看看代缴个人社保的详细流程。

代缴个人社保的详细流程 第1张

  人事外包是指人力资源事务外包机构在业务范围内接受企业或个人的委托代办缴纳社保的一项服务。由于社保政策的关系,外地人除了在企业单位缴纳社保之外,唯一一种让外地自由工作者在参保的方法。所以每年在都有不少外地户口的自由工作者委托人事外包机构上社保。下面我们来看看代缴个人社保的详细流程!

  一、哪类企业与个人需要找人事外包?

  1、一些小型没有社保专员的企业、个体工商户、在的分公司都是需要人力资源事务外包的。

  2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。

  3、流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员。

  二、个人找人事外包公司代理社保有什么好处?

  外地人在缴纳一定年限的社保后,就可以符合在买房、摇号上牌、入户办理的条件。还有一些失业人员、自谋职业者,可以通过人力资源事务外包机构进行个人社保参保,享受国家的社会保障。

  三、个人人事外包的详细流程?

  1、个人与人力资源事务外包公司签订代理社保协议。

  2、个人并确定缴纳社保基数、缴纳社保标准。

  3、个人提供相关材料身份证复印件两份、一寸彩色照片两张。

  4、个人把社保费用与人事外包服务费用同一打给人力资源事务外包公司,代理社保公司收到款项后,帮助个人缴纳社保。