2019年辽阳社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新辽阳最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

用人单位不发工资条合理吗？

　　用人单位不发工资条合理吗?

　　不合理!

　　根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字、并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

　　因此，用人单位需要向劳动者发放工资条。如果用人单位未发放工资条，劳动者可以与用人单位沟通，要求用人单位提供。