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营口社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2350 11749 20% 8% 470.00 188.00 2349.80 939.92
基本医疗保险 2350 11749 7.0% 2.0% 164.50 47.00 822.43 234.98
失业保险 2350 11749 0.50% 0.50% 11.75 11.75 58.75 58.75
工伤保险 2350 11749 0.60% 14.10 70.49
生育保险 2350 11749 0.50% 11.75 58.75
大病医疗
小计 672.10 246.75 3360.22 1233.65
合计 918.85 4593.87

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

营口人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

营口人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年营口社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新营口最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

生产后还需缴生育险是不是亏了?

  生产后还需缴生育险是不是亏了?缴纳社保是职工和单位要承担的一种社会义务,也是一种福利,其中比较特殊的一个险种就是生育保险,为什么说他是一个比较特殊的险种呢?因为他大部分的福利都是针对女性职工来说的,而且是在生育的时期使用的,那么在生产之后还缴生育保险是不是亏了呢?

生产后还需缴生育险是不是亏了? 第1张

生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。

  生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

  生育保险是社会保险的其中一种,社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。社会保险属于强制性保险,要求公司与员工强制缴纳。所以生育保险在生育完是必须要继续缴纳的。

生产期间的产假计算:

  (1)基本产假98天,其中产前可以休假15天;

  (2)生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

  (3)怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

  (4)怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

  (5)自愿生育独生子女的,增加35天;

  (6)晚育的,增加15天。

  以上就是生产后还需缴生育险是不是亏了?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看