【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

成都天府新区人力资源事务外包专属福利

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企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
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·一价全包,无隐形消费

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·不漏缴、无后患

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·仅需选择套餐

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·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

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·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

成都天府新区人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

成都天府新区人力资源事务外包流程

成都天府新区瑞方人力资质证书

社保常识

成都天府新区企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好?成都天府新区企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

阳江社保个人查询

网上查询

  查询网址:http://ggfw.gdhrss.gov.cn/ssologin/login

  使用说明:

  1、输入单位编号或身份证号码进行查询。

  2、请不要在网吧或公共场合使用。

  3、请保管好您的用户名和密码。

  4、若密码遗忘请点击找回密码

电话查询

  查询电话:12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  阳江市人力资源和社会保障局

  地址:阳江市二环路208号

  电话:0662-2231186

社保知识

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如何为公司的员工交社保?

  如何为公司的员工交社保?企业给员工缴纳社保一直都是一个麻烦事,不仅浪费人力,还浪费时间。所以就比较麻烦,那么今天小瑞给大家讲讲如何为公司的员工交社保。

如何为公司的员工交社保? 第1张

  1.公司如何为员工提供社会保险?

  用人单位持营业执照,批准设立证书或其他经批准的执业证书,组织统一代码证书的正本和副本,一式两份填写《社会保险登记表》,申请社会保险登记。登记证”。用人单位应当携带有关部门批准的变更证(或公告),填写《社会保险变更登记表》或《社会保险注销登记表》。 ,并在通过验证后,重新发布或取消“社会保险注册证书”“。携带材料:

  1.营业执照,批准证书或其他经批准的执业证书原件和复印件

  2.组织统一代码证书的原件和副本

  3.法定代表人身份证复印件

  4.社会保险登记表(可在窗口收集,并需加盖单位公章)

  2.填写表格的说明:

  1.社会保险登记表

  “税号”:税务登记证中“ 420103748300492等税字”栏中的编号。

  “工商注册许可信息”:需要进行工商注册并获得工商许可的单位(例如各种企业)填写在此栏中,而不填写“批准信息”。

  “营业场所信息的批准”:未经商业登记而成立的单位(例如代理机构,企业,社会团体等)填写在此栏中,而不填写“商业登记许可信息”栏。

  “付款单位特别主管”:填写负责社会保险单位,其部门和电话号码的联系人。

  “单位类型”,“从属关系”:根据被保险单位的单位类型和从属关系,在表格下方的“说明”中填写相应的代码。

  “开户行”:必须填写开户行的清算行编号。

  2.在职雇员增减变动表:

  “姓名”,“性别”,“出生日期”,“个人帐户(身份证号码)”:必须严格按照身份证上的信息填写。

  “个人号码”:“续订”和“转入”人员必须提供其原始个人号码进行注册,并填写此列。在声明时,“新添加”人员将不会填写此列,其个人号码将由计算机生成。

  (1)“新增加的”:原始的未投保人是新类型,并且不能将其视为新的投保人。

  (2)“续保”:前者参加了社会保险,已停止保险或转移到流动窗口申请保险。那些在移动窗口申请保险的人必须偿还欠款,并按照程序停止移动窗口的保险,然后再报告此表格。

  (3)“转入”:这是指在本市参与单位之间已登记的登记人员之间的转移。

  (4)“城外转账”:开户手续完成后,此类人员需到市资金结算中心办理转账结算和“城外转账”交易。单元已完成。

  以上就是如何为公司的员工交社保的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页进行查看。