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宿迁市:
查询网址:http://sqhrss.suqian.gov.cn/
可查询内容:
(1) 基本信息查询(目前仅提供五险信息)
(2) 帐户信息查询:养老保险年帐户信息、医疗帐户变动信息以及进3月的消费、收入明细。
(3) 缴费信息查询:提供养老、医疗保险缴费信息。
(4) 保险信息查询:仅提供工伤、失业、生育三险的基本信息、待遇信息以及详细信息
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1.登录时需要输入的信息有身份证号码、登录口令和附加码。另初次登陆需设置个人登录口令。
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可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333
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服务时间:
(1)24小时全天候语音服务
(2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:30-18:00
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24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。
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办理流程:请携带本人有效证件及社保卡号至宿迁社保局办公大厅窗口查询。
办理窗口:
1.宿迁市宿城区服务网点
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地址:宿城区红海路宿城区人力资源和社会保障服务大厅
2.宿迁市宿城区双庄镇服务网点
咨询电话:0527-84591121
地址:宿城区宿支路北侧双庄镇人民政府
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咨询电话:0527-84509698
地址:宿城区耿车镇人民政府
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查询内容:
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超龄员工可以参加工伤保险吗?按照相关法律法规,单位应给为每一位员工办理职工社保参保缴费,就算是临时员工也应该办理工伤保险参保缴费。那么,已经超过退休年龄的员工,可以为其办理社保工伤保险参保交费吗?下面,我们来了解一下超龄员工可以参加工伤保险吗?
近期,相关部门发布了《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》,该文件能解答大家关于超龄员工是否可以参加工伤保险的相关问题。
该《办法》能解决在四川省内从业,但又不属于签署劳动合同的范围,不能订立劳动合同关系的这几类人员,可由从业单位为其单独参保工伤保险。
据了解,11月社保系统将会开放新增一个“单工伤”参保模块,以此解决这些从业人员在工作中遭受事故伤害或者患职业病的劳动者权益保障问题。
该《办法》适用哪些就业人员?
1、达到退休年龄的从业人员(须同时符合)
(1)已经达到或者超过法定退休年龄
(2)年龄在65周岁及以下
(3)未依法享受养老保险退休待遇
2、实习生从业人员(须同时符合)
(1)由学校统一组织(应是签署三方实习协议的)
(2)实习单位按规定支付劳动报酬的、年满16周岁的参加实习工作的在校学生
除上文提到的这两类就业人员之外,还有一些特殊就业人员,也适用该《方法》。

1、缴费基数
超龄员工参加工伤保险,缴费基数由从业单位以上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资的60%作为缴费基数
2、缴费比例
超龄员工参加工伤保险缴费比例以本单位工伤保险一致的费率作为缴费费率。
超龄员工可以参加工伤保险吗?可以,并且享受的工伤待遇与正常参保的劳动合同员工工伤待遇基本一致。该《办法》于11月1日期正式实施,有效期两年。从11月开始,超龄员工就能申报单工伤参保了。
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