【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化社保外包是什么意思

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市社保外包方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择社保外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

社保外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 社保外包的利弊 合作伙伴
  • 社保外包风险法 合作伙伴
  • 为什么有社保外包服务 合作公司
  • 公司社保外包合法吗  合作公司
  • 社保外包的法律性质 合作公司

社保外包常识

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社保一个月要交多少钱?

  社保一个月要交多少钱?社保在现在来说是必要的,因为社保能够在遇到很多问题时候得到一定的保障。那么社保一个月要交多少钱?

社保一个月要交多少钱? 第1张

  1、在当地隶属社保局交纳

  这种情况是城镇居民,有户口,没有工作的前提下,但是需要老来有保障的话,一般情况下,是去当地隶属社保局交纳。最常见的交纳医疗保险与养老保险两种,至于失业保险、工伤保险与生育保险是有单位的人才能交纳的。

  一般来说,隶属的社保局不同,所交纳的档次也不同,但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。

  2、找代理机构缴纳社保

  在市面上也出现了很多外包的代理机构,一般是指出外地人在当地交纳了很久社会保险,但是由于工作空窗期耽误了的话,则可以选择找代理机构交纳社保,那么,这种方式来说,社保一个月要交多少钱呢。

  简单的举个例子,在企业工作的员工,养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%,失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%,这些如果都找待机机构交纳的话,则是养老保险部分28%+医疗保险部分12%+失业保险部分1%=28%的比例全部要由个人承担。

了解社保外包

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个税该如何筹划?

  个税该如何筹划?个税在改革之后,大家对于它的关注度一下就上升了,这是为什么呢?大家都对于个税筹划的方法进行了深思。下面小瑞也来发表一下个税该如何筹划的想法。

个税该如何筹划? 第1张

个税该如何筹划?

  1、“算”应纳个人所得税最关键的:先要决定税目,就顺其自然决定了适用税率和应纳税额算法;

  2、个税适用税目不一样,那么算法也就不一样,应纳税额也不一样(个税安排的原理和重要方案来源之一)

  3、考虑个别特殊情况所得特殊算法(比如:解除劳动合同补偿金)

  4、考虑个别税目的“附带”税负(劳务报酬的增值税税负、有限责任公司个人股东分红的)

个税的重要常见税目

  1、相关政策中个税包含:工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得等4项劳动性所得(以下称综合所得)纳入综合征税范围,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,居民个人按年合并计算个人所得税。

  2、相关政策中个税包含:个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得税率为基础,保持5%至35%的5级税率不变,适当调整各档税率的级距,其中最高档税率级距下限从10万元提高至50万元。

  3、股权转让:按“财产转让所得”,适用20%的比例税率征收个人所得税。

  4、“利息、股息、红利所得”项目,适用20%税率征收个人所得税。

  而目前税务筹划也是可以交给专业人员来做,找公司帮忙详细课咨询客服。

  以上就是个税该如何筹划?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看