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成都社保可以停交多久？

　　成都社保可以停交多久?社保是国家规定单位必须缴的，也是大家的一种福利，能够在遇到一些情况下能够得到一些保障。但是得满足一些条件，下面我们来看看成都社保可以停交多久?

　　如果您没有工作，则可以申请暂停社会保障金的支付，然后找到新工作，然后继续支付。没有时间限制，您只需要积累足够的社会保障最低支付期限15年，就可以在退休年龄获得退休金。如果您积累的付款少于15年，则达到退休年龄时将无法获得每月退休金，并且一次只能收到您个人帐户的全部金额和利息。

　　2，医疗保险不能停止支付，医疗保险停止支付，生病时不能享受医疗保险待遇。

　　3.如果您离开原单位，原单位将去当地的社会保障局停止付款。您不需要自己检查。

　　4.如果您在离开原来的单位后找到新工作，则只需将原来的社会保险号应用到新的单位，以便社保人员，他们将帮助您进行续签。

　　5.如果您不打算在离开原单位后在同一地点找到工作，则只需到原被保险人所在地的原社保办公室申请社保保险即可申请“养老金”。保险保险付款证明”和“医疗保险”。付款证明”。(带身份证，原始社会保险卡)

　　6.在新的地方找到工作单位并申请新的社会保险帐户后，您可以与当地社会保险局申请其他社会保险合同。 (带身份证，本单位社保卡，“养老保险参保保险金支付凭证”，“医疗保险参保保险金支付凭证”)

　　6.合并的社会保障的迁移不会影响未来的累计支付期。

　　以上就是成都社保可以停交多久的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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好消息！阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费

　　好消息!阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费。职工医疗保险费用由单位和职工共同承担，单位缴费部分纳入医保基金，个人缴费部分计入个人账户余额。职工社保，单位会承担大部分的费用，这对于单位来说是一项大的人力成本。近期，有好消息!阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费。也就是说，职工基本医疗保险，需要单位缴纳的部分费用，单位可申请暂缓缴纳。下面，我们就来了解一下具体情况吧。

好消息！阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费

　　国家医保局、国家发展改革委、财政部、国家税务总局近日联合发布关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知(医保发〔2022〕21号)，统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区，自2022年7月起，对中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴3个月职工医保单位缴费。

　　一、缓缴时间

　　统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区，自2022年7月起。

　　二、缓缴对象

　　1、中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴3个月职工医保单位缴费，缓缴期间免收滞纳金。

　　2、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

　　三、缓缴期间待遇

　　1、中小微企业缓缴职工医保单位缴费，不影响该企业参保人就医正常报销医疗费用。

　　2、缓缴期间，相关企业参保人发生的符合基本医保政策规定的医疗费用应及时报销、应报尽报，确保基本医保报销水平保持稳定不降低。

　　四、享受方式

　　符合条件的中小微企业无需提出缓缴申请即可享受缓缴单位缴费政策。

　　五、保障职工合法权益

　　1、缓缴期限内，中小微企业应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务，正常申报职工医保费信息，确保职工连续参保，个人权益连续记录。

　　2、参保人出现离职、申请办理职工医保退休人员待遇、办理关系转移等情形的，企业应为其补齐缓缴的职工医保单位缴费。

　　3、企业出现注销等情形的，应在注销前缴纳缓缴的缴费。

　　好消息!阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费。阶段性缓缴不是不缴，是之后在补缴上，对于暂时运营困难的企业来说，真的是雪中送炭。了解更多社保医疗保险政策知识，请关注我们网站。