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离职后社保公积金该怎么缴？

　　离职后社保公积金该怎么缴?社保公积金对于现在的朋友来说是非常不错的福利，而且在很多地方买房也是对于社保有所要求，很多朋友也会有离职的情况出现，那么离职后社保公积金该怎么来缴呢，下面我们就来看看。

　　1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

　　可以用这种方法：本地户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本地户籍暂时还不能自己缴纳，找人事外包机构缴纳相关社保费用;本地户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

　　2、离职之前就已经找好下家公司的

　　这个就可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知的。

　　社保公积金缴费中断了怎么办?

　　1、养老保险

　　养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。

　　如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年(地区不同，规定有别)。

　　2、医疗保险

　　值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

　　万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

　　3、失业保险、工伤保险和生育保险

　　至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。

　　生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

　　4、住房公积金

　　相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大;但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。

　　以上就是离职后社保公积金该怎么缴?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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五险一金代办退休社保要交多少年？

　　五险一金代办退休社保要交多少年?五险一金对于大家都很重要，能够在遇到各种情况时给予大家一些保障。那么五险一金代办退休社保要交多少年?

　　养老保险：按照规定，参加基本养老保险的人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。缴费时间越长，缴费基数越高，个人帐户储存额越大，退休的基本养老金相应越高。

　　医疗保险：参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。

　　至于失业、工伤和生育保险，由于五险捆绑缴纳，所以对这三个险种在缴纳年限上没有要求。只是，如果个人是在人力资源事务外包公司做的五险一金代办业务，由于不存在劳动关系，其工伤和失业是享受不到的。而生育险的享受必须满足两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年;二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，即始此前缴纳了生育险也无法享受生育险。

　　住房公积金：要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取。

　　因此，无论是五险一金代办参保还是在职员工正常参保，社保五险都尽量保证连续缴纳，而且越早交，交的时间越长，对退休生活越有保障!