【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

南京企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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资讯

如何进行社保补缴?

  如何进行社保补缴?社保缴费年限很重要,社保连续缴费更重要,因为,医疗保险要求连续缴费,一旦断缴就不能享受医疗报销了。所以,在社保断缴后能进行补缴,让社保不断缴的,一定要进行补缴。那么,如何进行社保补缴?

如何进行社保补缴?

  1、请原单位帮忙补交。

  写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全,如果你没交社保的时间小于2个月的话,原单位是可以帮忙缴纳的,如果断缴月份过可能就不能行了

  2、请人力资源服务公司帮忙交

  现在又很多的人力资源服务机构,提供人力资源事务外包服务,帮助断缴和需要缴社保的人,代理补缴社保、缴纳社保。当然交给人力资源服务机构缴纳,是需要一定的服务费用。

如何进行社保补缴? 第1张

  3、自己去交

  如果以后的所有社保都想自己来交比较放心的话,那么就应该自己去当地的问清楚该怎么补办手续和条件,搞好这些问题自己就比较容易自己缴纳社保费了,当然与之前单位的合同之类的可以证明你交过社保的证明是要带好的。

  4、入职新单位,让新单位帮忙交。

  如果你入职了新单位,可以让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了,但是这些钱肯定是要你来掏腰包的,所以不要庆幸新单位要帮忙交,你得自己计算清楚该再交多少钱,不要让新单位给骗了。

  如何进行社保补缴?社保能补缴还是要补缴的,多缴纳社保,退休后可以多领取养老金。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。