【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

南阳企业都会出现的薪税问题

南阳薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

南阳社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
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  • 税收策划 合作伙伴
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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

南阳代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。南阳代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

宿州社保查询

网上查询

  查询网址:https://sso.ahzwfw.gov.cn/uccp-server/login

  注意事项:

  1、该页面查询内容仅做参考,具体内容以宿州人社局档案数据为准。由于软件升级,部分数据无法查询,请持身份证到征缴大厅查询。

  2、该页面数据查询截止到2015年11月。

  3、新参保用户请持社保卡到征缴大厅查询。

电话查询

  查询电话:0557-12333

  查询范围:社会保险缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  宿州市人力资源和社会保障局

  地址:银河一路政务中心

  电话:0557-12333

  萧县人力资源和社会保障局

  地址:萧县龙城镇大同街138号

  电话:0557-5022523

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

工资代发知识

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电子社保卡和实体社保卡能同时使用吗?

  电子社保卡和实体社保卡能同时使用吗?社保缴纳之后有个工具就是社保卡,它能够用来在药店买药,和看病报销。随着社保的不断更新,社保卡也开发出了电子社保卡。今天我们就要来讲讲电子社保卡和实体社保卡能同时使用吗?

电子社保卡和实体社保卡能同时使用吗? 第1张

  1、能否同时使用电子社会保障卡和实体社会保障卡?投保人收到电子社会保障卡后,实体社会保障卡的功能不变,仍可如常使用。电子社会保障卡实际上是实体社会保障卡的在线状态,两者的功能是相同的,具有信息记录、信息查询、社会保障待遇、医疗保险报销等功能。注:电子社会保障卡与实体社会保障卡是一一对应的,状态相同,如果实体的社会保障卡不能正常使用,电子社会保障卡就不能在单位的社会保障卡丢失的情况下,在社会保障卡丢失或重新处理之前,需要对电子社保卡进行重新审核,以便收回。如何使用电子社会保障卡实现电子社会保障卡,即将芯片卡转换成二维代码,完成电子社会保险卡,如果使用电子社会保障卡进行支付,在支付宝上可以申领电子社会保险卡的用户中,只有两人可以在支付宝首页的“卡包”上领取。我们也知道,仍然有一些城市还没有为电子社会保障卡开放二维代码。

  以上就是电子社保卡和实体社保卡能同时使用吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。