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客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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那曲市社保网上查询网址:http://219.151.48.210:8083/onlineApply/plogin.jsp
温馨提示
1.如果大家想要通过网络来查询自己的社保卡余额,那么便只需要进入当地的社会保障局的门户网站,然后按照网页上的指示将自己的社保卡的卡号以及密码输入进去,这样大家便可以快速的查询到自己的医保卡余额。
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那曲地区人力资源和社会保障局查询电话:0896-3822048
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异地就医不能直接结算的部分怎么办?随着社保医疗保险政策的不断完善,医疗保险覆盖范围更广,使用医疗保险更加方便。现在,大部分地区实现了异地就医直接结算,那么,异地就医不能直接结算的部分怎么办?
异地就医不能报销的部分主要还是来自以医保的一些局限性方面,如:
1、对于罹患癌症、脑梗这样重疾大病的患者来说,治疗费用可能需要十几万、几十万甚至上百万,超过了医保报销范围的费用只能患者自费。
2、起付线以内、报销比例以外的部分。

3、不在医保报销范围内的自费药和自费项目。例如:进口药物、靶向药物以及质子重离子治疗技术等。
4、异地就医过程中,因为就医地区与参保地区的医保报销比例不同导致的无法报销的部分。
5、因为重大疾病导致的隐性损失,例如:患者因病导致的收入减少、亲属因陪护而无法工作造成的收入减少等。
医保遵循花多少报多少原则,对于这部分损失无能为力。
异地就医不能直接结算的部分怎么办?医疗保险报销医疗费,是有报销范围和比例的。超过医疗保险可报销的部分费用,只能由自己承担。
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