【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

南宁企业都会出现的薪税问题

南宁薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

南宁社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
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工资代发常识

南宁代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。南宁代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

北海社保查询

网上查询

  查询网址:http://www.gxbhsi.cn/login.jsp

  温馨提示

  1、参保人员登录时,输入“身份证号” 和“登录密码” 进行登录。

  2、参保人员登录,忘记密码时,可以“重置密码”。点击【忘记密码】按钮,在弹出的新页面中,输入个人信息后,点击【下一步】,输入“新密码”并点击【确定】按钮后,完成密码重置。下次登录请使用新密码登录。

  查询内容

  参保人员保险信息查询:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五险的基本信息、征缴信息及待遇信息的查询。

  数据核准

  由于存在数据同步周期,本查询系统所提供数据不一定为实时数据,仅为参保人的个人缴费及待遇支付情况参考,社保数据信息以相关业务凭证为准。网上查询数据不能作为个人社保缴费证明使用。

电话查询

  广西壮族自治区社会保险事业局查询电话:0771-5893850

窗口查询

  北海市人力资源和社会保障局

  地址:深圳路49号

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工资代发知识

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社保缴多缴少有什么区别?

  社保缴多缴少有什么区别?社保如今的好处大家可能是都有所了解了,他是国家建立的,所以国家也是很重视的,在今年又将职工社保交给税务局征收了,意味着社保征收的力度也加大了。有盆友问小瑞社保缴多缴少有什么区别,下面让小瑞来给大家讲讲。

社保缴多缴少有什么区别? 第1张

社保缴多缴少有什么区别?

  根据我国的相关政策来讲,社保是多缴多得,也就是说,现在如果在现在所缴纳的社保多的话,那么在退休的时候就可以得到更多的资金,所以针对这个问题小编个人觉得是应该去交。

  我们都知道缴纳社保有一部分是关乎医疗保险的问题的,如果仔细了解过社保的人都会知道,如果买了15年的社保,虽然,可以享受一定的医疗保险功能,但是,在绝大部分城市当中规定的是如果缴纳15年的话是无法享受终身医疗保险的。根据现在的数据来看的话男性企业员工需要缴纳25年到30年之间,而女性则需要缴纳20年到25年才可以享受终身医疗保险,当然这个数据会根据当地不同政策所发生改变。

  我们都知道,现在绝大部分人进行交纳社保,是因为他有一个基本的生活保障,尤其是在养老保险这一块也就是在我们退休以后基本的生活,就要靠社保所每个月领到的资金来进行生活的保障。

  所以根据现在的社保规则来看的话,社保的缴纳年限越长,退休以后所领到的退休金就越多,所以就这一个情况来看的话,为了我们今后的生活应该选择25年比较好。

  以上就是社保缴多缴少有什么区别?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看