【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

钦州企业都会出现的薪税问题

钦州薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

钦州社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
  • 税收筹划 合作企业
  • 纳税筹划 合作伙伴
  • 税收策划 合作伙伴
  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

钦州代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。钦州代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

沧州社保查询

网上查询

  沧州市社保网上查询网址:http://hbczrsj.gov.cn/

  温暖提供

  1.如果大家想要通过网络来查询自己的社保卡余额,那么便只需要进入当地的社会保障局的门户网站,然后按照网页上的指示将自己的社保卡的卡号以及密码输入进去,这样大家便可以快速的查询到自己的医保卡余额。

  2.为了保护自己的信息不被泄露出去,大家在进行社保卡余额网上查询的时候,最好是在自己家中的电脑上进行,并且在查询之前还需要对电脑进行一次全方位的杀毒。另外,大家在进行社保卡余额网上查询时,大家一定要进入正确的网站,否则便无法查询到自己的社保卡余额

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至沧州社保局办公大厅窗口查询。

  沧州市人力资源和社会保障局

  地址:沧州市解放西路1号

工资代发知识

钦州代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。钦州代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

工伤复发的还能享受哪些工伤保险待遇?

  工伤复发的还能享受哪些工伤保险待遇?工伤保险是社保中不用员工承担缴纳费用之一的险种,是为了保障职工因工作造成伤害,给予相应的待遇补偿。那么工伤复发还能享受哪些工伤保险待遇呢?

工伤复发的还能享受哪些工伤保险待遇? 第1张

工伤复发的还能享受哪些工伤保险待遇?

  参保单位的工伤员工,复发需要治疗的,仍染可以享受工伤保险的待遇。生活不能自理的工伤员工,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。

  员工的工伤复发后,得到工伤保险机构的确认之后,可以享受治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。员工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,具体的标准由各统筹地区人民政府来规定。

  按照《工伤保险条例》第三十八条、第三十条的规定,员工工伤复发,经确认需要治疗的,可以享受工伤医疗待遇。

  具体包括以下几方面的待遇:

  1、工伤复发员工可以享受工伤医疗救治

  根据《工伤保险条例》第三十条规定,员工工伤复发,员工治疗工伤应该在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急的时候,可以先到就近的医疗机构进行急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

  2、员工工伤复发住院治疗的享受住院伙食补助费

  员工住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险基金支付。

  3、工伤复发统筹地区以外就医的

  交通费、食宿费由工伤保险基金支付以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

  4、工伤复发后需要康复治疗的享有工伤康复待遇

  工伤员工工伤复发后,需要康复治疗的应到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

  5、工伤复发员工享有停工留薪期待遇

  以上就是工伤复发的还能享受哪些工伤保险待遇?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看