【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

防城港企业都会出现的薪税问题

防城港薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

防城港社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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工资代发常识

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朝阳社保查询

电话查询

  可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0421-12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至社保局办公大厅窗口查询。

  朝阳市人力资源和社会保障局

  地址:朝阳市双塔区朝阳大街三段112号

  服务热线:0421-12333

  办公电话:0421-2638881(含传真)

  上班时间:早上 8:30-11:30 下午 13:00-17:00

  公交路线:

  1、乘坐9路公交车到 文化区 站下步行20米。

  2、乘坐公交1路、2路、5路、6路、7路、12路内环、12路外环、15路、17路、18路公交车到 朝阳市劳动大厦站下步行80米。

  3、乘坐公交3路、4路、11路环线、13路、16路公交车到 兴隆大家庭 站下步行200米。

  4、乘坐17路公交车到 龙山街 站下步行260米。

终端查询

  1、可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  2、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

  3、可到朝阳市社保卡合作银行(社保卡上有注明)的网点查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

工资代发知识

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税务征收社保,将会有哪些影响?

  税务征收社保,将会有哪些影响?以往社保也是国家规定用人单位必须给职工缴纳的,这也是职工的一项福利。那么目前大家对于社保的关注是因为什么呢?可能就是税务征收社保得消息,根据小瑞了解到在2019年一月一日社保将全部交给税务局征收,那么税务征收社保,将会有哪些影响呢?

税务征收社保,将会有哪些影响? 第1张

税务征收社保,将会有哪些影响?

  社保的费用改为税务征收之后,受到影响最大的可能就是用人单位里的职员们,除此之外,还有那些没有依法为员工缴纳社保的用人单位。税务征收社保,也是国家为了每位职工都能得到保障。这一项改变对那些灵活就业人员没有实质性的影响。对于居民社保参保人也不会受影响。

  对于灵活就业人员而言。一直都是可自愿选择参加或者不参加社保,也可以自愿选择缴纳多少费用。所以说灵活就业人员在社保费用更改成税收后不受影响,居民社保参保人也不受影响。

  受影响得可能就是用人单位和单位得参保人员了。原来就是要强制交社保的,而且没有选择缴费多少的权利。缴费金额多,用人单位也不可以逃避。如果用人单位不帮职员缴费就是属于违法行为。这会影响职员退休后的生活,也会影响用人单位的声誉。而且缴费多少也是按照当地的标准来缴费,不能选择缴费的金额。

  税务征收社保,税务征收的工作能力和方便核查。同时让一些用人单位不敢胡作非为,剥削职员应有的权利以及应得的利益。

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