【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

百色企业都会出现的薪税问题

百色薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

百色社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

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同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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工资代发常识

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  医疗保险网上查询:http://bj.gzrst.gov.cn/

  使用说明:

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  电话查询:0857-12333

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  电话:0857-8638977

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工资代发知识

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养老保险可以一次性补缴吗?

  养老保险可以一次性补缴吗?养老保险在参保人累计缴满15年并达到法定退休年龄之后,可以申领养老金。但是,小编发现很多朋友在快达到法定退休年龄了,养老保险还没有累计缴满15年。很多朋友想通过一次性补缴,达到累计缴满15年这个条件。那么,养老保险可以一次性补缴吗?

养老保险可以一次性补缴吗?

  首先要区分一下参保险种社会保险制度中有两种重要的养老保险:城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险

  一、城镇职工基本养老保险

  情况一:先延后补

  在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加城镇职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取养老金。

  情况二:按月延长缴费

  在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会保险法》实施后)初次参加城镇职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。

养老保险可以一次性补缴吗? 第1张

  二、城乡居民基本养老保险

  情况一:年满60周岁但缴费年限不足15年的人员

  参保人员年满60周岁,城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的,可以一次性缴费至满15年后领取养老金。

  情况二:年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的人员

  年满60周岁后户籍从外地迁入本市的,须满三年才能办理初次参保,一次性缴费满15年后领取养老金。

  养老保险可以一次性补缴吗?要看你是以上那种情况,不过小编强烈建议大家有关这方面的疑问的时候,直接咨询当地社保局。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。