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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择税务代理 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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税务代理就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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税务代理常识

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成都参保未满12个月的生育报销条件

  成都参保未满12个月的生育报销条件,在单位上班的,购买社保都是有生育保险的,生育保险的待遇,对于女性来说还是很不错的。了解生育保险报销条件的朋友可能知道,要报销生育保险是要缴满12个月才能够报销的。但是今天小瑞要说的是成都参保未满12个月的生育报销条件。

成都参保未满12个月的生育报销条件 第1张

  根据相关政策的更新,以前单位参保人员缴费不满12个月是无法享受生育保险待遇的,现在用人单位只要缴纳了生育保险费,其女职工或男职工未就业配偶都能享受相应的生育保险待遇。

  未缴费未满12个月社保的,可以由用人单位先行垫付,在缴费满12个月以后再由生育保险基金按照规定进行支付。

生育保险报销的材料有哪些

  1、计划生育证明;

  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;

  4、企业职工生育医疗证审领表;

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

  6、企业职工生育医药费报销申请单;

  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

  8、企业职工生育保险外地就医申请表;

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

  10、收款收据。

  以上就是成都参保未满12个月的生育报销条件的相关资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看。

了解税务代理

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退休了医保还需要缴吗?

  退休了医保还需要缴吗?医保保障的是生病治疗的花费,在人们年迈时可能会更容易生病,那个时候退休了,没有收入来源看病花费大的话,医保就更能体现价值了。那么问题就来了,退休后无生活来源,如果还要去缴纳医保压力就大了,那么退休了医保还需要缴吗?

退休了医保还需要缴吗? 第1张

退休了医保还需要缴吗?

  一般,医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成,当然各地政策不一样。但是基本医疗保险是比较通行的,在满足一定的条件后,退休以后可以不再缴纳,就可以享受退休人员的医疗待遇。按照《社会保险法》第二十七条的规定来看,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费达到规定年限的,在退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

  虽说各地政策不一,但一般男性的累计缴费年限为30年,女性累计的缴费年限为25年。在退休后,缴纳累计年数符合规定的,就可以不用再缴费,也能享受医保报销的待遇。退休后缴费年限没有达到的,缺几年补几年即可。

  如果到退休年龄后,医疗保险没有缴纳满年限的也不用着急,相关规定,在达到退休条件办理退休手续的,医保的缴纳没有满足规定缴纳年限,也是有补缴政策的。本地人医保缴纳没有满足年限,可以按照规定一次性补缴差额年限的基本医疗保险费,并从办理补缴次月起享受职工社会医疗保险待遇。缴纳医保满10年的,也是可以一次性补缴差额年限的,但不满足10年的,就不能进行补缴了,各地政策有所差异,上面是以北京为例的。

  以上就是退休了医保还需要缴吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看