【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择劳务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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劳务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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劳务外包常识

【广州劳务外包公司】广州人事代理|广州岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

生育保险断了能报销吗?

  生育保险断了能报销吗?在单位上班,很多朋友知道自己有社保,但是却没有了解过社保中的险种,也不知道有什么作用,到用的时候才知道,但是又没满足条件不能够享受相关待遇。今天小瑞要给大家分享的就是生育保险断了能报销吗?这个问题的相关知识。

生育保险断了能报销吗? 第1张

生育保险断了能报销吗?

  一个网友问:之前在单位上班,一直都交有五险,缴纳三年多了,在今年刚转到外地上班了,中间社保也就中断了三个月,现在又想要继续交纳了,问在社保中断期怀孕了,生宝宝能走生育险报销吗?

  根据现行生育保险政策的规定,生宝宝时生育保险缴费不满1年时,不能报销生育保险待遇,需在单位缴费满1年后再到参保的社保经办机构申请报销生育保险待遇。

  也就是说,在怀宝宝的时候缴纳时间不满一年,但是可以等到公司缴纳时间满一年后,再去申报办理。

生育保险的待遇

  一般生育险的相关待遇有:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、一次性生育补助金、国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。

申领生育保险待遇的条件

  1、参保单位的参保人员申领生育保险待遇的条件是:参加生育保险满一年且足额缴费。

  2、灵活就业人员申领生育医疗费的条件是:参加我市城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险满12月且足额缴费。

  3、失业人员申领生育保险待遇的条件:参加生育保险1年以上不满3年的妇女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的,可申领生育医疗费用。

  参加生育保险3年以上的女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业生育或者实施计划生育手术的,可申领生育医疗费用。

  4、符合国家、省、市人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠。

  以上就是生育保险断了能报销吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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国家统计局服务业调查中心分析研究处处长、一级调研员展国殿一行莅临瑞方人力考察调研

  近日,国家统计局服务业调查中心分析研究处处长、一级调研员展国殿一行莅临四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)考察调研。

国家统计局服务业调查中心分析研究处处长、一级调研员展国殿一行莅临瑞方人力考察调研 第1张

  在成都市人大代表、瑞方人力董事长兼总经理龚晓鸥的陪同下,展国殿一行实地了解瑞方人力的发展历程、业务领域和荣誉成果。随后,双方在会议室举行座谈,就企业发展现状、企业经营数据等议题进行了深入交流。

  座谈会期间,瑞方人力业务骨干人员通过系统演示真实业务数据,直观展示了瑞方人力数字化系统在数据统计、查询与分析方面的高效性与准确性。

国家统计局服务业调查中心分析研究处处长、一级调研员展国殿一行莅临瑞方人力考察调研 第2张

  展国殿首先对瑞方人力在人力资源服务业领域的成绩、服务精细度、数字化系统运用成效方面的工作给予充分肯定。随后他指出,人力资源服务业作为现代服务业的关键组成部分,精准、真实的企业数据统计,是完善国家宏观经济政策、优化产业结构、促进服务业高质量发展的重要支撑。瑞方人力通过瑞人云打造的数字化系统实现人力资源服务数据的精细化管理和智能化分析,为行业发展与统计研究提供了支撑。希望瑞方人力继续发挥数字化技术优势,为国家统计工作和行业高质量发展提供有力的数据支持与实践参考。

国家统计局服务业调查中心分析研究处处长、一级调研员展国殿一行莅临瑞方人力考察调研 第3张

  龚晓鸥对展国殿一行的到来表示热烈欢迎,并感谢调研组对瑞方人力的认可。他表示,瑞方人力依托旗下瑞人云打造的数字化系统,实现了人力资源服务全流程的数字化管理,有效提升了企业运营效率和客户服务体验。同时瑞方人力高度重视数据的精细化管理和智能化分析,通过数字化系统,为政策分析和政府决策提供数据支撑。作为数字化人力资源服务外包标杆品牌,瑞方人力未来将继续发挥人力资源服务机构的资源优势和专业优势,以瑞人云数字技术为核心驱动力,为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。
国家统计局服务业调查中心分析研究处处长、一级调研员展国殿一行莅临瑞方人力考察调研 第4张

  国家统计局服务业调查中心分析研究处副处长宇文杰,国家统计局服务业调查中心分析研究处三级调研员刘振强,四川省统计局服务业处处长余桂南,四川省统计局服务业处副处长黄宏,四川省统计局服务业处一级主任科员王毅,成都市统计局服务业处处长李媛媛,武侯区政府办副主任陈杨,武侯区统计局副局长牟杰,武侯区火南街道办副主任刘光平出席本次会议。