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五险一金的养老保险缴费比例是多少？

　　五险一金的养老保险缴费比例是多少?养老保险是五险一金中大家最关心的保险之一，很多的朋友都想要知道他更详细的资料，所以今天小编要给大家讲的就是五险一金的养老保险缴费比例是多少?

养老保险缴费时间

　　目前，中国的法定限额是累计付款期限为15年。如果被保险人符合下列条件之一，他可以按月申请基本养老金：

　　(1)1998年7月1日以后，基本养老保险将支付国家规定的退休年龄，累计支付期限(包括同一支付期限，下同)将为15年;

　　(2)1998年6月30日前参加基本养老保险，达到2018年6月30日前国家规定的退休年龄。累计缴费期限为10年;

　　(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，到2018年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费期限为15年;

　　(4)1998年6月30日之前，您应参加基本养老保险。 1998年7月1日之后，您将办理再保险和支付手续，并达到国家规定的退休年龄。累计付款期限为15年。

　　养老保险缴费比率

　　城镇职工基本养老保险(就业保险)比例：企业20%，职工8%

　　新型农村社会养老保险支付方式：新型农村保险基金由个人缴费，集体补助和政府补助组成。

　　城镇居民社会养老保险缴费方式：居民缴费，政府补助

个人如何购买养老保险?

　　员工每月必须有三个条件来领取基本养老金：

　　达到法定退休年龄并已通过退休程序;

　　依法参加养老保险的单位和个人，履行养老保险的支付义务;

　　个人缴费必须至少为15年(过渡期间的付款期限包括视为付款期限)。今天，中国员工的合法退休年龄是：男性员工年满60岁;从事管理和科学研究的女性员工年龄为55岁;从事生产和工作支持工作的女工50岁，自由职业者，个体工商户女性55岁。

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生二胎生育津贴会变少吗？

　　生二胎生育津贴会变少吗?生育保险一直是要准备生育的女性朋友关注的热点，应该对于生育险来说基本上的待遇都是偏向于她们的，国家开放二胎政策以后，大家也知道生育险在生二胎以后也是可以享受相关待遇的，就有网友问到生二胎生育津贴会变少吗?

二胎生育保险，还能享领取生育津贴吗?

　　根据相关政策规定来看，只要是满足我国生育要求的，不论是第一胎还是第二胎，都是有生育津贴的。要满足的条件是：要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才能申请生育津贴。

生育津贴的计算方式

　　不论是生育一胎还是二胎，生育津贴的发放、医疗费的发放都是有一定发放标准的，需要根据年度生育保险平均缴纳系数进行合理的评估。

　　生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。

　　缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数;

　　社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。

　　也就是说只要满足一定条件，生二胎可以享受生育津贴，可以领取的金额也是按月工资的平均值来计算。

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