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生育保险政策:产假有多少天?成都生育保险自2021年1月起就并入了医疗保险,只要连续参加城镇职工社保医疗保险6个月及以上,参保人就能享受生育保险待遇。今天,我们一起来了解一下生育保险政策:产假有多少天?
1、根据《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2、根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条
符合该条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
3、根据《四川省<中华人民共和国母婴保健法>实施办法》(四川省人大常委会公告〔2002〕第75号
实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。
综上所述,产假有188天。
188天=98天顺产产假+60天生育假+1个月纯母乳喂养产假。
温馨提示:享受纯母乳假的女职工,须在爱婴医院分娩,出院后三个月内确属纯母乳喂养产妇,并且由爱婴医院出具的《纯母乳喂养证明》的可享受增加的一个月纯母乳喂养产假。
生育保险政策:产假有多少天?生育保险待遇除了产假之外,参保人在满足条件的情况下,还能报销部分生育医疗费用,并且,还能申领生育津贴。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。
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自己缴纳社保多少钱,在企业上班每月社保费用都会从我们的工资中扣除,那么如果没有在企业上班的自由职业者和个体商户,也想享受社保的相关待遇,就需要自己缴纳社保,那么自己缴纳社保多少钱呢?下面小瑞就和大家一起来看看。
如果是当地户口,从单位离职或者是自由职业者,为了老有所养、病有所医,选择自己缴纳社保,可以直接通过当地的社保中心进行缴纳,不过只能缴纳养老保险、医疗保险。像生育保险、工伤保险这些是不能够缴纳的。
自己缴纳社保费用,是参照上年度当地在岗职工的平均工资,其中养老保险的最低缴费基数是当地上年度平均工资的40%,缴纳比例为20%,医疗保险最低缴费基数是当地上年度平均工资的60%,缴纳比例为5%。
自己缴纳社保的话,缴纳的费用只有40%纳入个人账户,另外的60%纳入统筹账户。个人可以根据自身条件来选择社保档次,进行缴纳社保,大多数会按照最低档进行缴纳社保。具体自己缴纳社保多少钱,由于不同的地区社保基数也有所不同,需要缴纳的社保费用也是有区别的。
没有在户籍所在地想要购买社保,除了在单位上班,由单位缴纳以外,还可以找人事外包公司进行办理社保的操作。那么这种方式要多少钱?
找人事外包公司缴纳社保是要收取社保费用与服务费用的。社保必要的费用是需要自己全部承担的,服务费用是根据不同的公司自己设定的,所以也是不一样的。具体费用可以找到自己看中的人事外包公司,找客服咨询。
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