【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

劳务外包方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择劳务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

劳务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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劳务外包常识

【湛江劳务外包公司】湛江人事代理|湛江岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

成都社保缴费档次,每月缴多少钱?

  成都社保缴费档次,每月缴多少钱?国家建立的社保,给大家在养老、失业、生病、生育、工伤的情况下做了一些保障福利。不过也是需要大家去缴纳的,今天我们就来看看成都社保缴费档次,每月缴多少钱?

成都社保缴费档次,每月缴多少钱? 第1张

2019成都社保缴费金额

  1、缴费金额为2018年城市员工基本医疗保险的最低缴纳标准从以前的2193元调整到2338元,最高缴费基数从16445元调整为17908元。其他危险物种的最低缴费标准从3067元调整到3255元,最高缴费基数为1533元,调整为17908元。这表示每月的社会保障最低为243.05元,最多为168.5元9元.

  2、缴费标准为成都市分阶段实施维护费用比率政策。预计持续到2019年4月的月30日养老保险:单位19%个人8%医疗保险:单位6.5%个人2%生育保险:单位0.8%个人非失业保险:单位1.6%个人0.4%工伤保险:公司渠道行业确定基准费率,实际汇率为(标准)。

  各地的缴费基数是不一样的,如果想要了解到其他地区的社保缴费基数,可以到当地的社保局咨询。

  以上就是成都社保缴费档次,每月缴多少钱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解劳务外包

【湛江劳务外包公司】湛江人事代理|湛江岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

什么是劳务外包?劳务外包公司哪家好?

  什么是劳务外包?劳务外包公司哪家好?劳务外包是一种新型的用工模式,劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给服务机构或人力资源公司来完成。一般一些技术性和事务性的工作,都可以进行劳务外包。那么,哪家劳务外包公司好?劳务外包对公有什么好处呢?

劳务外包的好处:

  1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

  2.成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

  3.服务全面,提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

  4.降低用人风险。与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。

什么是劳务外包?劳务外包公司哪家好? 第1张

劳务外包公司哪家好?

  现在有很多外包公司,给企业提供劳务外包、劳务派遣、岗位外包、社保代缴、薪酬管理、税务优化、招聘咨询培训等人力资源服务。哪家劳务公司好呢?给大家推荐“瑞方人力”外包公司,是一家专业的人力资源服务管理公司。

  瑞方人力外包公司叫做四川省瑞方人力资源管理有限公司,成立距今已经有13年的时间了,在长时间的人力资源服务中,广受合作对象的好评。

  四川省瑞方人力资源管理有限公司,国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的:岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

  据了解,瑞方人力在西南地区有30多家分公司,由此可见,其规模大实力强,值得合作。

  劳务外包服务经验丰富,如果你是需要劳务外包这种人力资源服务,你可以考虑一下【瑞方人力】,想了解劳务外包、社保代缴具体情况,可以和我们的在线客服人员联系哦。