【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化人才外包公司

企业都会出现的税务问题

选择人才外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人才外包就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人才外包常识

成都高新区人才外包公司|人才外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,税务筹划,薪资发放,工资代发,人员管理,人事派遣等人力资源管理服务

工伤保险缴费基数及方式

  工伤保险缴费基数及方式。对于很多人来说工伤保险不是很重要,所以,大家都不怎么重视工伤保险,对于工伤保险的一些基本知识不是很了解。下面,我们就介绍一些工伤保险相关的知识。

工伤保险缴费基数及方式 第1张

工伤保险缴费基数

  用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60%的,以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费基数。

  没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者的生育保险费由其本人按上一年本市职工平均工资的0.6%缴纳。

工伤保险缴费数额

  用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费率之积。

工伤保险缴费方式

  单位缴交:

  由单位负责缴交生育费用(员工个人无需缴交生育保险费用),单位一般通过账户转账渠道进行缴交。

了解人才外包

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养老保险如何异地转移

  办理养老保险异地转移是一件麻烦事,很多人需要转移养老保险的时候都头疼。退休以后养老金是一笔可靠的生活来源,年轻时每月缴纳一定的金额,到退休时可就变成一笔巨额的养老保险费了,如果因为在异地生活,就不能够领取这笔费用,或者需要每月到两地奔波劳累,这会是无数老人的烦恼吧!那么今天大家就跟小编一起看一下养老保险异地转移到底麻烦不。

养老保险如何异地转移 第1张

  异地养老保险的转入流程是什么?

  参保人员要异地转入前提是要在转入市就业建立养老保险关系。

  参保人员或者用人单位提出转移接续手续并且出示《参保缴费凭证》,填写好《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人员审核后,符合转移条件,在15个工作日之内,经办人员

  将《基本养老保险关系转移接续联系函》发出到参保人员的原参保机构。原参保地机构收到后和转移基金后的15个工作日内办好以下接续手续:

  1、核对好《信息表》及转移基金;

  2、将转移基金按规定分别记入统筹基金和该参保人员的个人账户;

  3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息;

  4、将办结情况通知用人单位或参保人员。

  异地养老保险的转出流程是什么?

  参保人员转出前,需要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》,并且按规定提供参保人员居民身份证等相关的证明材料;核对好缴费信息后,经办人员为其出具《基本养老保险参保缴费凭证》,并且告知转移接续的条件。对有欠费的参保人员,告知欠费情况并提醒其及时进行补缴。

  经办人员收到新的参保地发来的《基本养老保险关系转移接续联系函》那天起的15个工作日内完成以下手续:

  1、核对好有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;

  2、办理基金划转手续;

  3、将《信息表》传送给新就业地的社保机构;

  4、终止该参保人员在本市的基本养老保险关系。

  异地养老金要怎么领取?

  每假银行对异地养老金政策有所不同,经过社保局的办理人员签署同意的意见以后,申请人便可以携带“异地取款申请输”和其他的相关材料到银行办理异地取款手续。办理好后第二个月就可以在异地免手续费领取基本养老金了。