遂宁人事外包公司|代交社保公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，税务代理，岗位外包，人事派遣，薪酬设计，薪酬管理，派遣员工等人力资源管理服务

公司想要招聘一批员工，可以选择劳务派遣吗

　　公司想要招聘一批员工，可以选择劳务派遣吗?企业使用劳务派遣、岗位外包等灵活用工方式，可以降低企业的用工成本。

　　1、劳务派遣公司的规模以及团队的实力

　　劳务派遣公司的规模和团队的实力，会直接影响到员工的派遣进度，你想想，如果你找一家只有三五个人办事的公司派遣劳务工的话，因为这家公司手上有其它业务跟进，什么时候才轮到帮你的企业派遣够满足企业用工的人才呢?，这样会严重影响到用工企业的正常生。所以，我们需要找有规模和团队的劳务公司来进行招聘。

　　2、不要贪图小便宜

　　每家劳务派遣公司的服务费收费也会有所不同，有些客户喜欢对比多家劳务派遣公司的服务收费价格，然后选择价格最低的一家作为合作对象，其实这并不是最明确的选择。一分钱一分货，人家收贵一点肯定有它的道理的。

　　3、劳务派遣公司的正规性

　　劳务派遣公司的正规合法性，会影响企业客户的信任度，如果一家不正规的公司帮你派遣用工的话，你也不放心对吧，所以大家可以查看劳务派遣公司的营业执照以及派遣许可证等，通过工商网站可以查看该公司的营业执照和经营范围，从而了解这家劳务派遣公司是否正规。

　　4、劳务派遣公司的办公地址

　　这点非常重要，我们常会说“跑得了和尚跑不了庙”，一些非法的劳务公司随便租一个场所就开始经营，骗钱后就会人去楼空，所以我们在找劳务派遣公司合作时，一定要查看其是否在正式的办公楼里办公，最好自己亲自去劳务派遣公司进行实地的考察其公司的实际情况。

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社保转移误区

　　社保转移误区，社保目前还是分区域的，不是全国通用的，那么就有社保转移的事务性工作，有些朋友不太了解这方面的知识，下面我们就一起来看看。

　　社保转移，只能转移养老保险?

　　个人跨统筹地区就业其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

　　社保关系转移只能转移养老保险，医疗保险和失业保险要看新工作地是否接受才可转移。

　　社保转移只能转移个人账户?

　　医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限，养老保险关系转接个人部分全额转移。单位缴纳部分转移缴费基数的12%，相当于单位缴纳部分的60%。

　　如果是省内转移，就不涉及单位缴纳部分了，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。

　　换了工作一定要转移社保吗?

　　当你离职时，没有办理社保关系转移，当地社保局就把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。

　　社保转移需要亲自来回跑?

　　社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业或是省内流动就业的(同一个城市内换工作无需转移)，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

　　社保转移最多只需要45天?

　　社保转移三步骤：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，理论上来说，最多45个工作日就可以将全部社保转移手续办完

　　只要没到退休年龄，就能转移社保?

　　按照我国社保相关规定：男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。

　　已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。