【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

选择人力外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力外包 合作企业
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  • 岗位外包公司 合作公司
  • 劳务派遣公司 合作公司

人力外包常识

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工资个税

  工资个税,个税与很多人的工资是直接挂钩的,此次个税的改革,很多人都在计算自己的工资变化,也有很多朋友不会自己计算不知道怎么计算,小瑞悄悄告诉你在瑞方网站中是有一个简单的工资个税计算器直接可以计算的,不过下面小瑞还是要给大家分享一下个税的政策和计算方式方面的知识。

工资个税 第1张

个税调整了哪些?

  首先是将个税起征点的由以前的每月3500元,提高到每月5000元;并且首次增加了子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,扩大较低档税率级距等;增加反避税条款。

那么我们的工资会多多少?

  个税起征点的调整,对于我们来说,明显的感觉到手的工资肯定是变多了。不过到底会多多少呢?

  工资个税的计算公式是这样的:

  到手工资 = 应发工资 - 保险金 - 应纳税额

  应纳税所得额=应发工资 - 各项社会保险费(五险一金等) - 起征点

  应纳税额 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数

  下面我们来举个例子看看:

  假入小李的税前工资为10000元,他需要缴纳各项社会保险金1600元,那么他的税后工资是多少呢?

  在个税改革之前:

  应纳税所得额=10000-1600-3500=4900元

  参照上面的工资税率表,适用税率20%,速算扣除数为555。

  应纳税额= =4900*20%-555=425元

  到手工资=10000-2000-345=7975元

  在个税改革之后:

  应纳税所得额=10000-1600-5000=3400元

  参照上面的工资税率表,适用税率10%,速算扣除数为105。

  应纳税额= =3400*10%-105=235元

  到手工资=10000-1600-235=8165元

  个人所得税起征点调整到5000元之后,核算下来到手工资为8165元,也就相当于多了将近200元。

  这样一来一年也就多了几千块了。

  以上就是工资个税的资料,想了解其他个税、社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。

人力外包

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如何办理社保卡?

  如何办理社保卡?社保卡是缴纳了社保的一种凭证,也是大家办理社保报销的一个凭证,如果,买了社保没有社保卡,就要自己或公司去社保局为其办理社保卡。那么,如何办理社保卡?

  社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。

  种类介绍蓝卡:16岁以上(含16岁)的人使用   绿卡:不满16岁的未成年人使用

  办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。

如何办理社保卡? 第1张

社保卡办理方法及步骤

  1、去当地社保局领取公司未办理社会保障卡的人员名单及社会保障卡申领登记表,领取后收集未办理此卡的人员身份证原件,然后正反两面复印后剪切出身份证正反两面,对了,要记住叫员工去社会保障卡数码照相馆照相,拿回回执

  2、核对身份证信息:社会保障卡申领登记表已有各未参保人员的身份证信息,请与收集的身份证原件仔细核对,如有错误请在信息右方栏内更正

  3、认真填写员工个人信息:通讯住址(写公司地址即可),邮政编码,手机号码,固定电话,民族

  4、粘贴身份证正面反面复印件:将剪切好的身份证复印件的正面反面按正确的位置粘贴好,记住,复印身份证的时候要按原件大小复印哦

  5、签名确认:仔细核对员工信息有无错误,如无错误,就可在表中指定位置签名确认,签名可代签,可员工本人签

  6、粘贴社会保障卡数码照相回执:将员工上交的社会保障卡数码照相回执粘贴在社会保障卡登记表的反面“相片粘贴处”,然后填写回执中的姓名,身份证号码,勾选性别,记得要一一对号哦

  7、盖公章:在表格指定位置盖上公章,如图所示,带上银行卡(私人的也可以),就可以拿去社保局上交了,大概一到两个月就可领取社会保障卡了

  注意事项

  表格中的民族要记得填写

  数码回执要一一对应员工姓名粘贴

  交表格时记得要带银行卡,社保局收取办理社保卡的工本费必须是刷卡