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社保改税对工资有影响吗？

　　社保改税对工资有影响吗?社保对于目前的企业来说是必须要缴纳的，但是还是会有一些个别的企业会少缴漏缴，国家也对此引起的重视，在不断的改变社保政策。有朋友听说社保将在明年交给税务局征收，问到小瑞说社保改税对工资是否有影响?

　　根据相关政策表示，社保将从2019年1月1日开始，统一由税务部门征缴。用人单位都应为职工全员足额的缴纳社保费用，否则将会按照社会保险法的相关规定去处理，这也是一件很严肃的事。税务部门开始征收社保费，强制性和规范性就会更加的严格。

首先就是新政实施后，企业的社保负担可能将会变大。

　　社保由税务部门直接征收后，一家公司的社保缴纳情况税务局一清二楚，再加上税务局直接掌握了企业的经营、工资信息，再想通过一些“合理”的手段来少缴或者不缴社保就难上加难。

　　社保改税之前，许多的小企业为了降低成本，要么不给员工交社保，要么就是按照最低的标准缴纳社保。在社保改税之后，企业的可操作空间就会越来越小。1月1日开始许多企业将无法再按之前的套路给自己节约成本了。企业无法按最低标准缴纳，底下的员工同样面临这个问题。

　　在社保改税之前所在的公司，可能都是按照最低下限给交社保的。这样做看起来到手的工资就会变多，企业也能减少社保支出，但实际上却让能享受到的社会保障变少了。

　　新政实施后，个人和单位都要按照实际的工资来缴纳社保。就是说在新政实施之后，每个月到手的工资可能会降低一些，而企业的成本也会大一些。

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养老保险可以补交吗

　　养老保险可以补交吗，很多朋友在年轻的时候，不重视社保，经常换工作，没有单位帮忙缴纳社保的时候。自己根本就不会去管，导致可能在退休的时候缴纳养老保险的年限也没有到15年，在后面意识到养老保险的重要性只够，就想要补缴，那么养老保险可以补交吗?

养老保险可以补交吗

　　按照养老保险的相关政策规定，想要领取养老金，养老保险必需要缴满15年，并且要在达到退休年龄后办理退休手续才能领取;若是在退休时没有缴满15年的，可以继续缴存至15年的期限。在2018年时都说一次性补缴养老保险被禁止，其实关于社会保险是否一次性缴纳被禁止，在2015年国家的相关政策就有规定，多年来国家对于养老制度的改革在不断的更新，实行养老金并轨，2018年只是一个时间结点，虽然收紧了一次性补缴养老金保险规定，但是却并没有完全禁止，还有三种人可以办理。

哪些人可以补交养老保险

　　1、企业的固定工、劳动合同制工人和长期的临时工。这些人如果拥有城市户籍，但是没有参保或停止缴费的，便可以补缴养老金保险。

　　2、被企业开除或刑满释放后无公职的人员。刑满释放人员，就业的，可以接续社会保险的关系。劳动人员在判刑前保留了基本的养老金个人账号，在释放后缴纳社会保险，可以将前后的缴费年限连接起来计算。累计满15年的，就能够享受基本的养老保险待遇。

　　3城镇的个体工商户、灵活就业人员。如过已经达到了退休年龄，但缴费年限没有满15年的人群可以补缴。

　　看到这里相信你对养老保险可以补交吗?已经有答案了吧，其实最好的就是不要造成断缴的行为，社保中其他险种有的是需要在缴纳的时间能才能享受的，所以社保还是需要大家多重视的。