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社保改税对工资有影响吗?社保对于目前的企业来说是必须要缴纳的,但是还是会有一些个别的企业会少缴漏缴,国家也对此引起的重视,在不断的改变社保政策。有朋友听说社保将在明年交给税务局征收,问到小瑞说社保改税对工资是否有影响?
根据相关政策表示,社保将从2019年1月1日开始,统一由税务部门征缴。用人单位都应为职工全员足额的缴纳社保费用,否则将会按照社会保险法的相关规定去处理,这也是一件很严肃的事。税务部门开始征收社保费,强制性和规范性就会更加的严格。
社保由税务部门直接征收后,一家公司的社保缴纳情况税务局一清二楚,再加上税务局直接掌握了企业的经营、工资信息,再想通过一些“合理”的手段来少缴或者不缴社保就难上加难。
社保改税之前,许多的小企业为了降低成本,要么不给员工交社保,要么就是按照最低的标准缴纳社保。在社保改税之后,企业的可操作空间就会越来越小。1月1日开始许多企业将无法再按之前的套路给自己节约成本了。企业无法按最低标准缴纳,底下的员工同样面临这个问题。
在社保改税之前所在的公司,可能都是按照最低下限给交社保的。这样做看起来到手的工资就会变多,企业也能减少社保支出,但实际上却让能享受到的社会保障变少了。
新政实施后,个人和单位都要按照实际的工资来缴纳社保。就是说在新政实施之后,每个月到手的工资可能会降低一些,而企业的成本也会大一些。
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养老保险可以补交吗,很多朋友在年轻的时候,不重视社保,经常换工作,没有单位帮忙缴纳社保的时候。自己根本就不会去管,导致可能在退休的时候缴纳养老保险的年限也没有到15年,在后面意识到养老保险的重要性只够,就想要补缴,那么养老保险可以补交吗?
按照养老保险的相关政策规定,想要领取养老金,养老保险必需要缴满15年,并且要在达到退休年龄后办理退休手续才能领取;若是在退休时没有缴满15年的,可以继续缴存至15年的期限。在2018年时都说一次性补缴养老保险被禁止,其实关于社会保险是否一次性缴纳被禁止,在2015年国家的相关政策就有规定,多年来国家对于养老制度的改革在不断的更新,实行养老金并轨,2018年只是一个时间结点,虽然收紧了一次性补缴养老金保险规定,但是却并没有完全禁止,还有三种人可以办理。
1、企业的固定工、劳动合同制工人和长期的临时工。这些人如果拥有城市户籍,但是没有参保或停止缴费的,便可以补缴养老金保险。
2、被企业开除或刑满释放后无公职的人员。刑满释放人员,就业的,可以接续社会保险的关系。劳动人员在判刑前保留了基本的养老金个人账号,在释放后缴纳社会保险,可以将前后的缴费年限连接起来计算。累计满15年的,就能够享受基本的养老保险待遇。
3城镇的个体工商户、灵活就业人员。如过已经达到了退休年龄,但缴费年限没有满15年的人群可以补缴。
看到这里相信你对养老保险可以补交吗?已经有答案了吧,其实最好的就是不要造成断缴的行为,社保中其他险种有的是需要在缴纳的时间能才能享受的,所以社保还是需要大家多重视的。
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