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生育保险报销有期限吗？

　　生育保险报销有期限吗?缴纳生育保险是每个用人单位要承担的责任，职工就能够在满足条件的情况下，享受相应的社保待遇。有朋友问夏睿生育保险报销有期限吗?所以今天小瑞就给大家一起来讲讲!

生育保险要满足哪些条件才可以报销?

　　1、符合国家的计划生育政策规定;

　　2、在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满一年以上(各地政策可能有所差异);

　　3、缴费比率为缴费基数×1%的人员。

生育的保险报销时间：

　　1、在本地生育的

　　职工在生育出院后的次月末(30日)以后凭《备案回执单》和身份证，到指定银行逐月领取规定的3-4.5个月生育津贴。

　　2、在异地生育的

　　在生育后4个月之内申报，核定待遇的次月末(30日)，以后凭《备案回执单》和身份证，到指定银行逐月领取规定的3-4.5个月生育津贴。

　　3、急诊、流产

　　流产后一个月内;生育后4个月内;

　　核定待遇的次月末(30日)，凭《津贴受理回执单》和身份证，到指定银行逐月领取;其中生育津贴为逐月发放。

　　4、子宫外孕

　　子宫外孕医疗终结后一个月内申报，核定待遇的次月末(30日)，凭《津贴受理回执单》和身份证，到指定银行逐月领取。

　　5、男职工护理假补贴

　　参保男职工的配偶生育后，4个月内申报，核定待遇的次月末(30日)，凭《津贴受理回执单》和身份证，到指定银行逐月领取，标准为500元。

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生育险断了还能报销吗？

　　生育险断了还能报销吗?在女性生育分娩时，花费还是很大的，生育保险就能够很大的减轻负担。在上班时用人单位给缴纳社保如果离职了就会停掉，也就是说生育险也会断掉，那么生育险断了还能报销吗?

生育险报销条件规定

　　1、女性职工生育险报销条件

　　用人单位为女职工足额缴纳生育保险;

　　女性职工缴纳生育保险一年以上;

　　女性职工生育期间用人单位持续缴纳生育保险;

　　女性职工生育期间报销费用符合计划生育相关规定。

　　2、男性职工生育险报销规定

　　用人单位足额为男性职工缴纳生育保险;

　　男性职工缴纳生育保险一年以上;

　　男性职工配偶生育期间持续缴纳生育保险;

　　男性职工配偶为农村户口;

　　男性职工配偶未缴纳生育保险。

生育险报销流程规定

　　1、女性在怀孕之后，由用人单位或者街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请;

　　2、工作人员受理审核通过后，签发医疗证明;

　　3、女性生育产假满30天内，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算;

　　4、工作人员受理后，将支付生育医疗费和生育津贴。

女职工生孩子报销比例规定

　　1、顺产为270%。

　　2、难产为320%。

　　3、剖腹产为420%。

　　6、生育医疗费用

男职工生育险报销标准

　　1、流产的200元;

　　2、顺产的1200元;

　　3、难产或多胞胎生育的2000元。

生育险停交后还能报销吗?

　　生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障，生育险停交后还是可以使用的，但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上，生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险。

　　生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月(含)以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。

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