30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高，税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强，个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策，公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税，业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高，赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题，无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多，上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队，可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国，能提供品质如一的服务，能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015，拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证，获得企业信用评级标准：AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化，提供新法解读和实操建议，确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
[!--smalltext--]
医保卡里面的钱可以取现吗?医保卡现在统称为社保卡，社保卡个人医疗保险账户里面的钱，可以直接用于医疗结算。很多人都想个人医疗保险账户里面的钱不用也放在哪里，是不是可以取出来用呢?下面，我们就来了解一下医保卡里面的钱可以取现吗?
根据相关政策规定，按照统账结合模式每月正常缴费的人员，其当月个人账户金额的70%实行注资管理，划入本人社会保障卡金融账户;按照统账结合模式补缴中断缴费期间的医疗保险费、向前补缴医疗保险费，以及按规定补缴医疗保险缴费年限，其按规定应补记个人账户金额的70%实行注资管理，划入本人社保卡金融账户;异地安置人员个人账户金额全部实行注资管理，划入本人社保卡金融账户。
【温馨提示】在社保医疗应用方面，社保卡具备就诊身份识别、参保信息查询一卡通、医保结算一卡通(含门诊和住院社保结算)、金融支付一卡通、诊疗一卡通、健康档案信息系统索引等六大功能。其中，社保卡中的社保账户资金属于医保基金的范畴，只能按规定用于医疗消费，不能以现金形式提取出来，所以不能转到社保卡的金融账户中，也不能通过金融账户取出社保账户资金。目前，我市医保的零星医疗费报销、失业保险金、工伤保险金、生育医疗费报销以及退休人员的养老金等，都是通过社保卡金融账户发放。市民如没有激活金融账户，账户内的上述款项是不能取出的。
医保卡里面的钱可以取现吗?社保卡里面的钱是不能提取的，只能用于医疗结算或买药。了解更多社保医疗保险政策知识，请关注我们网站。
[!--smalltext--]
成都人事外包怎么办理?社保是打工人比较看重的一个公司福利，并且，社保在城市政策中有着非常重要的位置。一旦社保断缴漏缴，影响还是很大的。企业为防止断缴漏缴员工社保，会选择人事外包公司缴纳员工社保。那么，成都人事外包怎么办理呢?
作为一个大都市，入驻的各行各业中小公司数量很多，要寻找社保代理服务，给员工交社保必须得可靠安全。一要找有批准的代理资质的公司，这样的公司首先是合法的，与它合作不会出现违反法律上的事情;其次是代理公司员工队伍庞大、专业功底扎实，社会服务评价要好;再一个就是能熟练把握社保相关国家政策，可以及时调整缴费标准，不影响员工贴身利益。
企业选择人事外包，不仅对员工有好处，对自己发展也有好处。专业的成都人事外包公司提供人事外包服务，一般不会出现工作上的错误，而且对国家政策掌握的好，能及时调整缴费情况，线上异地办理，能避免员工自己来回奔跑。
成都人事外包怎么办理?企业个人需要人事外包服务，可以咨询网站在线服务人员。也可以电话咨询。企业咨询热线：4000-028-820;个人咨询热线：4000-028-821.
版权所有 © 2012-2024 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
