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社保缴费的调整对职工有什么影响？

　　社保缴费的调整对职工有什么影响?社保对于大多数人来说是非常实用的，特别是其中的养老保险和医疗保险，更是大家都特别关注的。对于每年的社保基数都会调整对于职工会有什么影响呢?

社保缴费的调整对职工有什么影响?

　　平均工资是用来制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，社保缴费基数也会据此进行调整。

　　那么到底社保基数的调整会不会对职工的社保费造成影响?

　　并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工一般是以上年度本人月平均工资为个人的缴费工资基数。如果职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的，则按照当地职工月平均工资的60%缴费;若是超过当地职工平均工资300%的，则按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

　　一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么的社保缴费就不会增加。

　　而对于少数工资收入偏高或者偏低的参保职工来说，则要按人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费也会增加。

社保基数和工资是有关系的。社保基数的计算方法为：

　　养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%;

　　医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%;

　　工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。

　　生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%;

　　失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100￥的3%。

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生育险产前检查报销能报多少钱？

生育险产前检查报销能报多少钱？ 生育保险是一个为女性保障更多的一个险种。很多朋友在上班都是缴纳了五险一金的，那么在特殊时期满足条件的就可以报销生育保险。那么生育险产前检查报销能报多少钱呢？ 职工生育保险产前检查项目
 
常规项目：产检、尿常规、血常规、血型、血糖、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、B超、胎心监测、心电图。
 
备查项目：15-20周妊娠中期非整倍体母体血清学筛查、丙型肝炎抗体测定、血红蛋白电泳试验、抗D滴度检查（Rh阴性者）、阴道分泌物检查、甲状腺功能筛查、宫颈脱落细胞学检查、宫颈分泌物检测淋球菌、宫颈分泌物检测沙眼衣原体。
 
生育险产前检查报销政策
 
一、《生育保险产前检查项目》（以下简称《项目》）系参保人员在因生育妊娠期间的产前检查中，由生育保险基金支付费用的诊疗项目。
 
二、《项目》分为常规项目和备查项目。常规项目指协议医疗机构应当为参保人提供的基本医疗服务项目；备查项目指协议医疗机构根据参保人具体情况建议检查的项目。各地可以结合本地实际适当增加项目，但不得删减。
 
三、各地应充分考虑生育保险基金承受能力，科学严谨对产前检查费用进行测算，原则上采用按孕次限额支付的办法，合理确定社会保险经办机构与医疗机构结算标准。
 
四、协议医疗机构提供的产前检查服务费用，已由公共卫生或者计划生育技术服务项目负担的，生育保险基金不予支付。
 
五、各地要加强生育保险医疗服务管理和费用审核，防止医疗机构减少必需的医疗服务，切实保障参保人员的基本医疗需求。
 
 生育险产前检查能报多少钱？
 
参保人就医发生的符合生育保险规定的生育医疗费用，由社会保险经办机构与定点医疗机构按生育的医疗费用和计划生育手术的医疗费用平均定额标准（以下简称定额标准）结算。其中，生育的医疗费用定额标准按“产前检查费用定额标准”和“住院分娩费用定额标准”分别确定。
 
定额标准由市社会保险行政主管部门另行确定，并由社会保险经办机构与定点医疗机构签订服务协议实施。
 
严重高危妊娠病种范围参照市卫生计生行政主管部门编制的《 市高危妊娠管理办法》的规定执行。
 
参保人办理就医确认后在定点医疗机构发生的符合规定的生育医疗费用总额在1万元（含1万元）以内的，由社会保险经办机构与定点医疗机构按定额标准结算；超过1万元的部分，由社会保险经办机构审核后，按服务项目方式结算。
 
参保人自主选择“无痛分娩”等特殊医疗服务，超过基本医疗服务或“三个目录”规定标准的费用部分，由参保人负担；参保人自主选择“三个目录”规定范围以外的高新技术服务费用，由参保人全额负担。