【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

四川薪酬设计方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择薪酬设计 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪酬设计就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 薪酬福利设计与管理 合作公司
  • 如何薪酬设计 合作公司
  • 员工薪酬设计 合作公司

薪酬设计常识

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男的生育险报销需要什么材料?

  男的生育险报销需要什么材料?上班族不论男女都是要缴纳社保的,职工社保是包含了五个险种的,不能少交哪一个险种,所以说男性职工也是缴纳了生育险的,那么男的生育险保险需要什么材料?

男的生育险报销需要什么材料? 第1张

男性报销生育险要

  1、男性要符合国家的计划生育政策规定,也要符合法定的生育条件。具体指的是既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

  2、用人单位为男性缴纳生育保险费用,连续超过了十个月。

  3、在女方没有被列入生育保险的范围。如果女方的单位为女方上了生育保险的话,那么就只能是女性去申请生育保险的报销,而不能通过男性的生育保险申请报销或是补贴。

男职工的生育保险报销流程

  1、按我国的生育保险条例,参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。

  2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。

  男职工保险生育保险所需材料:

  本人及配偶的居民身份证;

  《结婚证》;

  计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;

  新生儿《出生医学证明》;

  出院记录;

  费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡;

  原始发票等。

  男职工持上述材料到配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

  备注:《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

  以上就是男的生育险报销需要什么材料?的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解薪酬设计

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社保卡的功能作用有哪些?

  社保卡的功能作用有哪些?社保卡的功能作用大家最熟悉的最了解的可能就是医疗保险了吧,除此之外其他社保功能作用,大家了解的都很少。那么,社保卡的其他功能作用有哪些呢?
 

社保卡功能作用介绍

一、社保结算和支付功能:

  1、参保人员在定点医疗机构和定点药店就医购药凭社会保障卡可以实时结算相关费用;

  2、离退休人员可使用社会保障卡领取养老金,在职人员可凭卡进行社保缴费等。

二、社保信息查询功能:

  社会保障卡记录了持卡人的基础信息和相关业务信息,持卡人可以通过社保经办机构查询终端、SN12333查询网站、12333咨询电话等方式查询社会保障卡的个人基本信息、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等缴费情况及待遇享受情况。

三、金融功能:

  我省社会保障卡具有银联功能,可作为银行卡使用,持卡人可用于缴纳个人的各项社会保险费用,领取退休金、失业保险金、工伤保险金等各项社会保险待遇。

四、扩展应用功能:

  我省社会保障卡为大容量芯片,预留了扩展空间,可搭载政府公共服务管理应用,逐步实现与持卡人密切相关的其他社会公共服务领域。

  【注意事项】:社会保障卡是参保人办理社会保障业务必备的重要凭证,是记录个人参保情况的重要载体,也是实行金融业务应用的重要介质,所以必须妥善保管,不得弯折、压皱、高温、水浸,避免靠近手机、磁铁等具有强磁场的物品。

社保卡的功能作用有哪些? 第1张

【咨询专区】

  一、社保卡能不能作为银行卡使用呢?

  【回复】:你好,社保卡具有金融功能,即银联功能,可作为银行卡使用,持卡人可用于缴纳个人的各项社会保险费用,领取退休金、失业保险金、工伤保险金等各项社会保险待遇。

  二、社保卡是不是可以查询自己缴纳社会保险的情况?请问要怎么查询呢?

  【回复】:你好,社保卡是可以查询自己缴纳社会保险的情况的,持卡人可以通过社保经办机构查询终端、SN12333查询网站、12333咨询电话等方式查询社会保障卡的个人基本信息、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等缴费情况及待遇享受情况。

  三、社保卡办理了可以充值缴纳社会保险费用吗?

  【回复】:你好,社保卡具有结算和支付功能,参保人员在定点医疗机构和定点药店就医购药凭社会保障卡可以实时结算相关费用;离退休人员可使用社会保障卡领取养老金,在职人员可凭卡进行社保缴费等。