广元税收筹划公司|税收筹划公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，社保代缴，人力资源外包，薪酬优化，劳务派遣，薪资管理等人力资源管理服务

成都劳务派遣公司哪家好？

　　劳务派遣公司是做什么的?为什么要选择劳务派遣公司?很多人对于劳务派遣不了解，简单来说，劳务派遣就是一种新型的用工形式，很多企业为了节约人工成本，降低用工风险。在选择一些岗位员工的时候，会选择劳务派遣工。现如今，已经有越来越多的劳务派遣公司出现，那么，怎么在众多公司重选择合适的劳务派遣公司呢?成都劳务派遣公司哪家好呢?

成都劳务派遣公司哪家好?

　　企业在选择劳务派遣用工形式时，选择合作公司时，一定要谨慎选择，多方考察。一般重点关注一下几个方面：

　　一、资质及年限

　　企业在选择合作单位的时候，首先要审核的资质就是《营业执照》、《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》。

　　其次要审核的是成立年限，看看成立了多久，成立时间越久的公司，经验越丰富，实力越强。当然，不是说新公司没实力，如果是背靠大集团的新公司，那就不用担心他没实力了。

　　提醒：查成立时间的时候，还可以随便看看注册资金，一般劳务派遣企业的注册资金不得低于50万元。

　　二、行业口碑

　　选择合作单位的时候，一定不能忽略的一点就是该企业在行业内的口碑。要重点关注劳务派遣公司及其工作人员在人力资源服务行业的品牌和在行业中所处的地位、专业知识深度以及对主要客户的服务和被派遣劳动者的管理情况。

　　三、有没有私有人才库

　　企业选择劳务派遣的原因之一就是在需要专业人才的时候，不能及时招聘到。而一个有实力的合格的劳务派遣公司应该有自己私有的人才库，能够在合作企业需要人才的时候，高质量、高效率的为企业提供人才。

　　四、规模和实地办公地址

　　成熟的劳务派遣公司一定有一个成熟的服务团队，不小的办公环境。如果连成熟的服务团队都没有，那很可能不能保证能完成劳务派遣合作，不能及时帮企业招到合适的人，不能及时完成劳务派遣员工发薪、社保参保、社保报销等工作。

　　五、成都劳务派遣公司员工的职业能力、职业素质

　　劳务派遣公司员工的专业水平和对国家劳动政策把握的准确程度，直接关系到劳务派遣管理实施的规范与否，同时也是在劳务派遣实施过程中根据用工单位实际情况及时提供人力资源解决方案、化解劳资矛盾，杜绝的关键。

　　成都劳务派遣公司哪家好?找到合适的劳务派遣单位合作一定要小心谨慎，一定要面谈实体考察。了解劳务派遣合作详情，请咨询网站在线服务人员。

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自己如何缴纳社保？

　　社保在是我们生活中的一种保障，如今社保更是在我们的生活中站有很重要的地位。特别是在城市生活的我们，买房买车现在都关系到了社保的身上。那么我们今天来了解一下自己应该如何缴纳社保?

　　首先，先来了解一下社保。根据不同的缴纳方式，可以把社保分为两种不同的类型，分别是个人缴纳的社保和单位缴纳的社保。一般的情况，以个人名义缴纳的社保，只能够缴纳社保中的两部分的保险，那就是医疗保险和养老保险。

自己缴纳社保的流程是什么?

　　个人缴纳社保可以以自由职业这的身份来缴，就只包含养老保险和医疗保险。参保条件是：参保人员应该具有城镇户口或者农转非农的户口，满足了这两个条件，那么就可以到当地的社保保障部门缴纳个人养老保险和医疗保险。

　　在社保局或者劳动保障局缴纳社保的时候，需要提供的资料有：参保人员的户口本、身份证、身份证复印件、一寸照片等相关资料。

　　个人缴纳社保费的标准是上一年本地社保平均工资为基础的，养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例为9%。

　　其实除了自己缴纳社保以外也还有一种方法可以缴纳社保，那就是找代理公司帮忙缴纳社保。这种方式其实也是有很多人会选择，因为找代理公司缴纳社保，就可以和在单位上班时一样缴纳五险一金。而且不用自己在往社保局排队缴纳社保了。注意：这种方式是需要你到代理公司进行考察的，需要查看公司是否有相关的证件。当然，他们帮你缴纳社保肯定是需要收取服务费的，这点也是必然的。
瑞方人力一家专业从事社保代理、劳务派遣、岗位外包、薪税服务的人力资源师，西南地区领先的社保服务代理公司。