【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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肇庆社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3126 19014 14% 8% 437.64 250.08 2661.96 1521.12
基本医疗保险 3262 16308 5.5% 2.0% 179.41 65.24 896.94 326.16
失业保险 1550 17826 0.48% 0.20% 7.44 3.10 85.56 35.65
工伤保险 1550 16308 0.16% 2.48 26.09
生育保险 3262 16308 0.80% 26.10 130.46
残保金 35.00 35.00
小计 688.07 318.42 3836.01 1882.93
合计 1006.49 5718.94

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

肇庆人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

肇庆人事外包资质证书

社保常识

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失业期间可以申请生育津贴吗?

  失业期间可以申请生育津贴吗?生育保险参保缴费后,在满足条件的情况下,可以报销部分生育医疗费用,还可以申领生育津贴。近期,有朋友在网站询问,之前一直买了生育保险的,现在使用了,失业期间可以申请生育津贴吗?

失业期间可以申请生育津贴吗?

  失业的员工在失业期间,是不能享受生育津贴。

  生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后,再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的,因此员工在失业期间不能享受生育津贴。

失业期间可以申请生育津贴吗? 第1张

  温馨提示:

  生育津贴由用人单位统一申领,职工不可以同时享受产假工资和生育津贴!生育津贴已包含在职工产假或计划生育休假期间的工资里面,但生育津贴高于原工资的部分用人单位也要支付给职工。

  失业期间可以申请生育津贴吗?生育保险需要连续缴满1年及以上,才能享受生育报销和生育津贴福利。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。