【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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肇庆社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3126 19014 14% 8% 437.64 250.08 2661.96 1521.12
基本医疗保险 3262 16308 5.5% 2.0% 179.41 65.24 896.94 326.16
失业保险 1550 17826 0.48% 0.20% 7.44 3.10 85.56 35.65
工伤保险 1550 16308 0.16% 2.48 26.09
生育保险 3262 16308 0.80% 26.10 130.46
残保金 35.00 35.00
小计 688.07 318.42 3836.01 1882.93
合计 1006.49 5718.94

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

肇庆人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

肇庆人力资源事务外包资质证书

社保常识

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人力资源事务外包公司收费标准

  人力资源事务外包公司收费标准。人力资源事务外包是一项人事代理服务,很多企业为了规范管理员工社保,会选择成都人力资源事务外包公司缴纳员工社保。下面,给大家介绍一下人力资源事务外包公司收费标准。

人力资源事务外包公司收费标准 第1张

人力资源事务外包公司收费标准

  人力资源事务外包是人力资源公司的常见服务之一,很多公司提供人事外包服务。但是,人力资源事务外包市场上没有统一的收费标准,下面,以瑞方人力为例,给大家介绍成都人力资源事务外包公司收费标准:

  企业成都人力资源事务外包收费标准:5人下列共200元,5-40人50元/人,40人之上面议;

  企业公积金代理收费标准:5人下列共200元,5-40人50元/人,40人之上面议;

  个人人力资源事务外包收费标准:100元每人每月;连续缴纳6个月社保费和服务费,服务费为80元每人每月;连续缴纳1年社保费和服务费,服务费为60元每人每月。

  温馨提示:同时代缴社保和公积金,只需要支付一份服务费。

  人力资源事务外包公司收费标准。人力资源事务外包一定要选择靠谱的公司合作,如何选择成都人力资源事务外包公司?可以关注我们网站,查看选择注意事项。