【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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清远社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2924 19014 13% 8% 380.12 233.92 2471.82 1521.12
基本医疗保险 2906 20004 7.0% 2.0% 203.42 58.12 1400.28 400.08
失业保险 2906 19335 0.48% 0.20% 13.95 5.81 92.81 38.67
工伤保险 1410 20004 0.20% 2.82 40.01
生育保险 2906 20004 0.00% 0.00 0.00
医疗补充 2248 2248 0.60% 0.60% 13.49 13.49 13.49 13.49
残保金 45.00 45.00
小计 658.80 311.34 4063.41 1973.36
合计 970.14 6036.77

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

清远人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

清远人事外包资质证书

社保常识

2021年清远社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|清远企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算

生育保险应该如何报销?

  生育保险可谓是国家对于女性朋友的一种“偏爱“,这项福利让在怀孕期间的准妈妈们很是满意。不过享受这个福利的前提是需要缴纳社保的,在单位上班的女职工基本是不需要担心这个问题的,因为社保是国家强制要求用人单位缴纳的。不过要报销生育期间产生的费用还是需要一定条件的,那么下面就给大家介绍一下,生育保险应该如何报销?报销生育保险的流程及其需要的资料。

生育保险应该如何报销? 第1张

享受生育保险报销需要什么条件?

  在参保职工同时满足这些情况,才可以按照规定享受生育保险的相关待遇:

  需要符合国家发布的计划生育政策;

  在实施计划生育手术或者分娩的时候,参保人员需满足,已经缴纳足额的生育保险费并且连续缴满一年。

  产前的检查费用和生产费用,当事人可以携带结婚证、社保卡和街道开具的计生证明相关材料带生育保险的定点医院直接刷卡进行结算。

  在申报生育津贴和一次性营养补贴时,需要填写(生育保险待遇申报表)并且加盖公章,然后提供结婚证、独生子女证和出院小结等相关材料,在每月的1号到10号之间去市医保中心生育科办理手续。注意:手续需要在分娩后的一年内进行办理

生育保险应该如何报销?

  (1)需要申请生育保险的参保人提供以下资料:准生证、出生证或者户口本、生产医院开具的生产证明、费用凭据、本人身份证等

  (2)带上资料到医疗生育待遇审核部门(也就是社保局)办理手续

  (3)审核完成后符合条件的,可以凭据办理凭证到银行领取。

生育保险的报销需要什么材料?

  (1)女职工在报销时需要准备好本人的身份证、计划生育证、婴儿出生证。

  (2)生育期间所产生的住院医疗费、药费费用的发票

  (3)在剖腹产的发票金额达到伍仟元以上,顺产的金额达到叁仟元以上的就需要提供医嘱单以及药品清单。

  (4)需要通过男性配偶的生育保险进行报销的,需要提供结婚证、配偶的户籍本、双方的身份证和配偶的失业证

  看到报销生育保险需要这么多资料是不是感觉很麻烦!其实,只要一次性把这些材料都带齐全也并不是想象中的那么麻烦,最后提醒大家:各地政策有所不同,详细的可以咨询当地社保局,