【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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韶关社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3803 20268 8% 304.24 1621.44
基本医疗保险 6175 30876 5.5% 2.0% 339.63 123.50 1698.18 617.52
失业保险 2100 30876 0.20% 4.20 61.75
工伤保险 2100 50000
生育保险 6175 30876 0.85% 52.49 262.45
大病医疗 10292 10292 0.26% 26.76 26.76
残保金 47.00 47
小计 465.88 431.94 2034.39 2300.71
合计 897.82 4335.10

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

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医疗保险报销

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社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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成都市工伤赔偿标准是多少?

  成都市工伤赔偿标准是多少?工伤保险参保缴费后,一旦因公伤亡,就能申请工伤赔偿。工伤赔偿标准根据工伤等级确定,建议一旦因公伤亡,马上进行工伤鉴定。下面,我们就来了解一下成都市工伤赔偿标准是多少?

成都市工伤赔偿标准是多少? 第1张

成都市工伤赔偿标准是多少

  《关于2015年调整工伤人员相关待遇的通知》规定,伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴300元;伤残5-6级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员,每月增加235元;享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属,每月增加供养亲属抚恤金130元等。

  关于2015年调整工伤人员相关待遇的通知

  1、伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴300元。

  2、伤残5-6级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员,每月增加235元;由企业支付伤残津贴的人员,可参照此标准执行。

  3、享受生活护理费待遇的工伤人员,其生活护理费暂按原规定标准领取。待各地2014年职工月平均工资颁布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,其月生活护理费分别调整为2014年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。

  4、享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属,每月增加供养亲属抚恤金130元。

  5、按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工工伤人员,其每月致残补助费调整为1800元。

  各地在执行本通知和《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(川人社发〔2015〕17号)调整相关待遇时,工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整,应将两个通知规定的调待总额进行对比,按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。

  成都工伤赔偿标准是多少?上文介绍了工伤赔偿标准,仅供参考。了解更多工伤保险政策知识,请关注我们网站。