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揭阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3803 20268 8% 304.24 1621.44
基本医疗保险 6175 30876 5.5% 2.0% 339.63 123.50 1698.18 617.52
失业保险 2100 30876 0.20% 4.20 61.75
工伤保险 2100 50000
生育保险 6175 30876 0.85% 52.49 262.45
大病医疗 10292 10292 0.26% 26.76 26.76
残保金 47.00 47
小计 465.88 431.94 2034.39 2300.71
合计 897.82 4335.10

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

揭阳人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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男职工缴生育保险有何用处?

  男职工缴生育保险有何用处?生育保险大家都知道,基本上是用来给女性职工享受的福利,男性职工读不知道是否有用,那么今天小瑞就给大家讲讲男职工缴生育保险有何用处?

男职工缴生育保险有何用处? 第1张

男职工缴生育保险有何用处?

  大多数男职工都表示不理解,生育保险对自己没什么用,其实缴了生育险,还是有好处

  1、全职太太可享受费用报销

  最大的用处:如果怀孕老婆并没有参加工作,也没有缴纳生育保险,那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用!这个医疗费用包括老婆生娃,或者流产时的所有费用。

  领取办法:带上计划生育部门签发的计划生育证明、身份证、医院开具的婴儿出生(死亡)证明、生育医疗费用收据(发票)、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料,在工作所在地社保局办理。

  2、领取津贴

  其实生育险包括两部分,除了生育医疗保险,还有生育津贴。妈妈们在生宝宝后,需要休产假,休产假期间将享受生育津贴。

  男职工享受生育报销流程

  男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

男职工为什么要交生育险

  因为根据《社会保险法》第53条的相关规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

  这里的职工并没有限定为女性职工,也就是包括了男职工。由此看来,只要职工与用人单位形成了劳动关系,则不分男女,用人单位均应为其办理生育保险,并缴纳生育保险费。

  反正生育保险是公司要缴纳的,职工自己不用出钱,那么还有什么理由不要这份福利呢?

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