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最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2021年江门社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|江门企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算
求职期间自己怎么缴纳成都社保?现在的朋友换工作是很快的,并不是以前一样的一个工作可以做非常久。那么在求职期间自己怎么缴纳成都社保?
个人是可以选择去社保局窗口缴纳,但是有条件限制,一是必须是本地户口人员,二是只能缴纳养老和医疗保险。所以这时候不是本地户口,想要享受5险待遇的小伙伴怎么办?
社保关系个人很多城市福利,比如买房、买车摇号、孩子上学、落户等等资格你,如果断缴影响深远,而这时候没有本地户口,想要享受5险待遇,人事外包公司就是首要选择了。
选择专业的人事外包公司交社保,与在职人员缴纳一样,不仅可以节约时间,还能够享受5险待遇,把社保交给专业的人去办,自己就能省时省心,避免社保断缴的问题。但是这里需要提醒的是,对于人事外包公司的选择,一定要资质齐全、正规的代缴机构,这样才能最大限度的保证自己的利益。
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