【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3803 20268 8% 304.24 1621.44
基本医疗保险 6175 30876 5.5% 2.0% 339.63 123.50 1698.18 617.52
失业保险 2100 30876 0.20% 4.20 61.75
工伤保险 2100 50000
生育保险 6175 30876 0.85% 52.49 262.45
大病医疗 10292 10292 0.26% 26.76 26.76
残保金 47.00 47
小计 465.88 431.94 2034.39 2300.71
合计 897.82 4335.10

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

汕尾人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

免费

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生育备案

免费

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生育报销

免费

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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居民养老保险和职工养老保险的区别有哪些?

  居民养老保险和职工养老保险的区别有哪些?职工可以通过单位参加职工社保养老保险,居民可以自己办理居民社保养老保险。那么,居民养老保险和职工养老保险有什么区别呢?能同时参保吗?

居民养老保险和职工养老保险的区别有哪些?

  1、面向参保对象区别

  居民养老保险面向的参保对象是拥有城镇户口的参保人;而职工养老保险面向的是在职职工。

  2、强制与否的区别

  居民养老保险是自行参保原则,而职工养老保险是强制险,企业一定要向其职工参保职工医保。

  3、费用区别

  居民养老保险开设12个交费档次供参保人挑选;而职工养老保险以员工工资为基数,按一定比例来扣减。

居民养老保险和职工养老保险的区别有哪些? 第1张

居民养老保险和职工养老保险能同时参保吗?

  不能。

  居民养老保险和职工养老保险都属于社保养老保险的范围,只不过面向的参保群体不一样,因此一旦参保人的身份发生转换,所参与的养老保险一定要跟随转换,不能同时参保也不可彼此累加。

  举个例子,当参保人还没有参加工作的时候,能够自行挑选是否参保居民养老保险,但要是在参保的过程中,参保人参加工作变为在职职工了,这时其养老保险种类在次月就需要对应的转换成职工养老保险才行。

  居民养老保险和职工养老保险的区别有哪些?无论是参加居民养老保险还是职工养老保险,养老金的领取规则都是:养老保险缴得越多、缴得越久,参保人达到规定的退休年龄,才可以申领养老金。所以,建议大家积极参加养老保险。