【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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韶关社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4588 22941 15% 8% 688.20  367.04  3441.15  1835.28 
基本医疗保险 6757 33786 5.5% 2.0% 368.26  135.14  1841.34  675.72 
失业保险 2300 33786 0.48% 0.20% 11.04  4.60  162.17  67.57 
工伤保险 2300 50000 0.10% 2.30  50.00 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 11262 11262 0.26% 29.28  29.28 
残保金 45.37  45.37
小计 1144.45  506.78  5569.31  2578.57 
合计 1651.23  8147.88 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

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社保卡办理

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¥200

医疗保险报销

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社保转入

免费

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生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

韶关人事外包资质证书

社保常识

养老保险全国统筹

  养老保险全国统筹,养老保险一直是大家关注的热点话题,特别是养老金的相关话题,最近关于养老保险全国统筹的话题有炒上了热门,那么大家明白什么是养老保险全国统筹吗?这样做有什么好处呢?下面小瑞就和大家一起来看看。

养老保险全国统筹 第1张

什么是养老保险全国统筹?

  统筹,也就是在一定的范围内,进行统一的筹划养老保险基金征缴、管理和使用。每一个统筹的地区各自负责该区域养老保险基金的平衡,结余的主要是归本统筹区支配和使用,而缺口一般都是本级政府和本级财政进行填补。而全国统筹也就是说在全国范围内进行统一的筹划养老保险基金、管理和使用,也就是扩大了范围。

  在没有进行养老保险全国统筹时:如果参保人员在不同的统筹区之间转移养老保险关系,就会有可能影响到这两个统筹区养老保险基金的征缴和使用。所以,也就导致大多数统筹区不支持养老保险关系的“无障碍”转移,需要附加一些条件才能转移,比如:要求参保人员必须在转入地累积缴纳5~10年的保费,才能够在退休之后享受转入地的养老待遇。

  但是对于流动比较频繁的劳动者,比如农民工,这样的条件是很难满足的,所以,就有很多人宁可退保。一半这些人现在都还比较年轻,随着他们年龄的增长因为养老保险关系不能够顺利转移而造成的保障不足,就会成为日益突出的问题。而在经济较为发达、劳动力流动较为频繁的发达地区,除了三个直辖市和福建省实行省级统筹之外,其余都是以县级统筹为主的。也就是的这种状况变得更为普遍和重要。

  如果养老保险实现全国统筹之后,因为相关的基金都是由全国来进行管理和分配,那么这种情况可能就会不存在了。