【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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河源社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4588 22941 15% 8% 688.20  367.04  3441.15  1835.28 
基本医疗保险 6757 33786 5.5% 2.0% 368.26  135.14  1841.34  675.72 
失业保险 2300 33786 0.48% 0.20% 11.04  4.60  162.17  67.57 
工伤保险 2300 50000 0.10% 2.30  50.00 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 11262 11262 0.26% 29.28  29.28 
残保金 45.37  45.37
小计 1144.45  506.78  5569.31  2578.57 
合计 1651.23  8147.88 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

河源人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

河源人力资源事务外包资质证书

社保常识

公司交的社保怎么查?

  公司交的社保怎么查?去单位上班,单位就会给缴纳社保,这是国家以法律的形式规定的,企业必须给员工缴纳社保。那么公司交的社保怎么查呢?下面我们就一起来看看吧。

公司交的社保怎么查? 第1张

  社会保障中心查询:如果您不清楚自己的社会保障帐户,可以将身份证带到每个地区社会保险代理机构的营业登记大厅;

  互联网访问:登录所在城市的劳保网或社会保险业务网站,单击“个人社会保障信息查询”窗口,输入身份证和密码(密码为您的社会安全号码或身份证的出生年份) ),您可以查询我参加的保险信息;

  电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“ 12333”进行政策咨询和信息查询。

  1.稳定社会生活的功能;

  2.功能再分配;

  3.促进社会经济发展的作用:一是社会保险制度作为需求管理的重要手段,发挥了重要作用,对经济发挥了积极作用。第二是有效利用社会保险基金可以促进持续的经济繁荣。第三是社会保障已成为企业招聘人才的基本条件。

  实际上,地区越发达,员工对社会保障的重视程度就越高。特别是在一线城市,社会保障已成为找到工作的重要标准,因为它与购房和购车有关。

  以上就是公司交的社保怎么查的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。