【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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惠州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3958 22941 15% 8% 593.70  316.64  3441.15  1835.28 
基本医疗保险 2356 11781 6.5% 2.00% 153.14  47.12 765.77  235.62
失业保险 1550 22461 0.48% 0.20% 7.44  3.10  107.81  44.92 
工伤保险 1550 17346 0.10% 1.55  17.35 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 3927 3927 0.50%   19.64    19.64   
残保金 1550 99999 1.50% 23.25  1499.99 
小计 798.72  366.86  5851.71  2115.82 
合计 1165.58  7967.53 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

惠州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

惠州人力资源事务外包资质证书

社保常识

成都市门诊特殊疾病怎么报销?

  成都市门诊特殊疾病怎么报销?医疗保险连续缴纳6个月及以上,就能办理医保报销。之前给大家介绍过医疗保险报销方式方法,让大家对医疗保险报销有了简单的认识。今天,给大家介绍一下成都市门诊特殊疾病怎么报销?

成都市门诊特殊疾病怎么报销?

  门特认定、治疗、结算都在医院一站式完成,可以直接刷社保卡办理。

  若不能直接刷卡结算,个人全额垫付后到参保地医保经办机构报销。

什么是门诊特殊疾病?

  门诊特殊疾病(简称“门特”)是指病情相对稳定,需长期在门诊治疗并纳入成都市基本医疗保险统筹支付范围的慢性或重症疾病。

成都市门诊特殊疾病怎么报销? 第1张

门诊特殊疾病报销怎么办理?

  第一步

  参保人员向认定机构申请门特病种认定,市内三甲医院基本都可以办理;

  第二步

  认定通过后,选择方便治疗的门特定点治疗机构进行治疗;

  第三步

  每次开药时直接刷社保卡报销,属于个人自付部分费用可使用医保个人账户或现金支付。

  注意

  1、如果有新增病种的,新增病种同样需要认定。

  2、如果同时患有多个疾病,都只能在一家医院办理门特,所以在选择治疗医院时请考虑好病情需要的因素。

  3、一个自然年度内参保人员应当选择一家治疗机构就医,参保人员患精神类或传染类合并其他类门诊特殊疾病病种的,可以同时选择一家专科性医疗机构和一家综合性医疗机构作为治疗机构。

  成都市门诊特殊疾病怎么报销?医疗保险报销医疗费用有报销范围和报销比例,不是所有医疗费都能报销。了解医疗保险报销范围和报销比例,请关注我们网站了解。