【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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无锡社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4250 21821 16% 8% 680.00  340.00  3491.36  1745.68 
基本医疗保险 4250 21821 7.6% 2.0% 323.00  85.00  1658.40  436.42 
失业保险 4250 21821 0.50% 0.50% 21.25  21.25  109.11  109.11 
工伤保险 4250 21821 0.90% 38.25  196.39 
生育保险 4250 21821 0.80% 34 174.57
小计 1096.50  446.25  5629.83  2291.21 
合计 1542.75  7921.04 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

无锡人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

无锡人力资源事务外包资质证书

社保常识

养老金认证要注意什么?

  养老金认证要注意什么?参加社保养老保险累计满15年,达到法定退休年龄后,参保人可以申请养老金。但是,在领取养老金之前需要进行资格认证。今天,给大家普及一下养老金认证要注意什么?

养老金认证要注意什么?

  养老金认证时间关键有二种,一是一个当然年之内认证一次,也就是在1月1日到12月31日随意时间认证就可以。二是365日内认证一次,这跟自然年认证周期时间不一样,退休人员的上一次认证时间,决策了下一次认证时间,2个时间不可以超出365天。养老金认证注意事项如下:

  一、认证周期时间转变,留意你的养老金认证截至日期。

  许多退休人员觉得,只需我还在2022年随意一天进行养老金领到资格认证就OK了,如今刚今年初,因而无须心急。但是,这样很容易造成养老金被中止派发。由于现如今许多地区早已养老金认证周期时间早已不会再是一个自然年了,反而是365天认证一次了,认证周期时间调节为365天延递翻转认证。

  二、留意养老金领到资格认证的统一截至日期。

  大家要注意,现阶段并不是每一个地域都推行了365天延递翻转认证,许多地区或是自然年认证。尽管是自然年认证,可是许多地区会有一个养老金领到资格认证的截至日期。大家要注意在这个日期之前,去进行资格认证。

养老金认证要注意什么? 第1张

  三、严厉查处骗取养老金,无论怎样都不能违反规定领到养老金。

  假如退休人员过世,亲属要立即向社保经办机构报备,让它们终止派发养老金,千万别侥幸心理,还想瞒报退休人员过世信息,来骗取养老金。由于现在已经严厉查处骗取、多领、反复领到养老金。

  被查出来骗取养老金,冒领的钱要退还,并且很有可能还罚2—5倍。

  养老金认证要注意什么?养老金资格认证注意事项重点就是每年的认定时间,千万不要错过认定日期。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。