【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
淮安社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3800 16842 16% 8% 608.00  304.00  2694.72  1347.36 
基本医疗保险 3800 16842 8.0% 2.0% 304.00  76.00  1347.36  336.84 
失业保险 3800 16842 0.50% 0.50% 19.00  19.00  84.21  84.21 
工伤保险 3800 16842 0.40% 15.20  67.37 
生育保险 3800 16842 0.90% 34.2 151.58
大病医疗 8 8
小计 988.40  399.00  4353.24  1768.41 
合计 1387.40  6121.65 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

淮安人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

淮安人力资源事务外包资质证书

社保常识

养老保险异地转移会不会影响个人养老金待遇?

  养老保险异地转移会不会影响个人养老金待遇?转移养老保险有时候是不得不为的事情,很多人都担心养老保险异地转移会影响到自己退休后的养老金待遇。那么, 养老金异地转移会不会影响个人养老金待遇呢?

养老金异地转移会不会影响养老金待遇?

  不在原来的参保地,也可以通过金融系统领取养老金。转移接续养老保险关系不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。这是1月5日,人力资源和社会保障部副部长胡晓义在中国政府网接受在线访谈时透露的。

退休人员可异地领取养老金

  胡晓义介绍,退休人员已经确认了养老金的领取地和领取标准,没有必要再把关系转移到另外一个地方。我国现在要处理的是养老保险关系跨地区转移接续的问题,主要是为了实现在工作期间、参保缴费期间,参保人员的养老保险权益能够连续累加计算。而退休之后参保人员所有的权益都已经固定,没有一个再累加、衔接的问题,所以退休人员没必要再转移这种关系。

转接养老保险不影响个人待遇

  胡晓义还表示,转移接续养老保险关系不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。胡晓义说,一个异地就业的劳动者转移接续养老保险关系除了关系的延续之外还需要转两部分资金:一部分资金是个人账户的累积储存额,而个人账户的钱永远属于参保人,不会有任何损失;第二部分是转移单位缴费,对个人来讲,并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。

养老保险异地转移会不会影响个人养老金待遇? 第1张

养老金·释疑

  单位缴费只转12% 养老待遇会不会损失?

  此外,国务院办公厅转发的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法规定,养老保险转续中,单位缴费转移12%,目前单位缴费额一般为职工工资总额的20%,对此,很多人担心单位缴费只转移12%会影响养老待遇。

  胡晓义明确表示不会影响,他解释,单位缴费跨地区的转移,是为了平衡地区之间的资金关系,是一个宏观层面的平衡。对个人来讲,并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。个人养老金是根据本人缴费的多少和缴费年限的长短计算,跟地区之间的资金转移没有直接关系。“所以不必担心只转了12%就损失了这个权益,是不存在这个问题的。”

  沿海地区只转12% 中西部地区养老金负担怎样化解?

  胡晓义说,由于大量的农民工是从中西部地区到沿海地区打工,沿海地区因为只转12%的单位缴费给中西部地区,那么将来中西部地区养老金负担就会比较沉重。为此,中央政府每年核拨大量资金对中西部地区养老保险以补助。仅2009年,在将近1万亿元的养老保险支出中,中央财政补助了1300多亿元,绝大部分是补给中西部地区的。

养老金·解读

  养老金按“户籍地优先,从长、从后计算”领取

  “养老保险待遇在哪儿领”,胡晓义表示,这个问题稍微复杂一点,因为可能的情况比较多。而养老保险关系转移接续暂行办法里,对各种情况都分别作了规定。他的基本条件是要看在各个参保地方的缴费年限,我们叫做“户籍地优先,从长、从后计算”。

  就是说,如果你的参保地和户籍地是一致的,那你肯定是在户籍地,也就是参保地领取养老保险待遇了;如果不一致的话,那就按照你缴费满10年的地方来确定你的待遇领取地;如果你有多个缴费满10年的地方,就按你最后一个满10年的地方来确定你的领取待遇的地方;如果你在所有地方缴费都不到10年,那就把你的养老保险关系和相关资金转回到你的户籍地,由你的户籍地来给你支付养老金的待遇。

  不准退保并不意味着已交保险拿不回

  在专访时,有网友问《暂行办法》实施后就不让办退保了,如果无力继续缴纳养老保险,以前交的保险费会不会拿不回来啦?胡晓义说,凡是本人缴纳的养老保险费,不论什么时候,都会保全利益,现在不退保是为了给你将来争取更大的利益,即使从此以后再也没有参保,也没有续缴了,你又不满15年,凡是你个人缴费的部分,不会存在拿不回来的问题。