30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答
·网站安全平稳,社保稳定持续
·一价全包,无隐形消费
·增值服务全免费
·社保调基自动补差,账目清晰
·不漏缴、无后患
·仅需选择套餐
·繁杂社保一键搞定
·资金银行监控,专注社保,实时可查
·网站https加密,安全省心
·人社部资质授权
·沟通形式单一,服务流程复杂
·跟进缓慢,有断保隐患
·别看报价低
·费用模糊,隐形消费多
·按往年社保基数收取
·调基后再补缴社保款易错乱
·下载APP,寄送资料,电话表单
·效率低易出错,耗时耗精力
·无担保、无监管,资金断裂风险
·无加密,信息安全隐患
·无证违规操作,暗藏风险
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务






企业人事外包大概多少钱?目前的许多企业,对于用人这方面多数是以外包的形式来使用的,在选择之前大家还是会想要多了解一些这方面的知识是吧,所以今天小编来给大家讲讲企业人事外包大概多少钱?

1招聘外包服务收费:
根据企业需求制订招聘计划。
通过各种渠道发布招聘信息、开展招聘工作。
招才通初试:员工身份证、学历证等基本信息审核。
企业复试:组织员工有序参与企业主导的复试。
2培训外包服务收费:
入职培训:如企业介绍、劳动关系说明、职业心态。
岗前培训:协助企业开展岗位技能培训。
职培训:技能、学历提升、或企业指定的其他培训。
3人力资源事务外包、社保外包服务收费。
社保开户、按月缴纳员工社会安全。
企业员工社保增减员,社保转移等。
企业员工各种险种报销。
以上就是企业人事外包大概多少钱?的资料,想了解其他知识的,可以返回首页进行查看。
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!