【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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合肥社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3429.11 17925.42 16% 8% 548.66  274.33  2868.07  1434.03 
基本医疗保险 3429.11 17925.42 6.4% 2.0% 219.46  68.58  1147.23  358.51 
失业保险 3429.11 17925.42 0.50% 0.50% 17.15  17.15  89.63  89.63 
工伤保险 3429.11 17925.42 0.16% 5.49  28.68 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 15.00  15.00 
小计 805.76  360.06  4148.61  1882.17 
合计 1165.82  6030.78 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

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● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

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·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

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社保转入

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生育备案

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
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  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

合肥人事外包资质证书

社保常识

新型农村养老保险

  新型农村养老保险,还有一个大家常说的名字“新农保”。国家对于养老这方面越来越重视,相关的政策也是不断完善更新。那么下面小瑞就和大家述说新型农村养老保险的相关知识吧!

新型农村养老保险 第1张

新型农村养老保险如何领取养老金?

  根据相关的政策规定,在满足养老保险累积缴费15年的前提下,年满60周岁的的参保人员就可以按月领取相应的养老金,一般是发在你的社保卡里,养老保险金的多少是按照当地的政策和缴费的档次来确定的。

  特别注意,必须要累积缴费满15年以上的,才能领取养老金,如果没有交够15年的,可以进行补缴:

  1、在年满46—59周岁进行参保的人员,可以进行一次性补缴并享受政府补贴;

  2.年满16-45周岁进行参保的人员,在满了60岁补缴的,补缴部分不能享受政府补贴。

  3.在超过 60周岁以后,不可以补缴。如果是在新农保制度实施时,已经满60周岁的老农保参保人,没有享受城镇职工基本养老保险待遇的,就可以不用缴费了,也能够按月领取基础养老金。

新型农村养老保险怎么继承?

  按照《继承法》和“新农保”的相关政策规定,农村养老金也是可以继承的。不过也只能继承个人账户的余额,也就是自己缴纳的那个账户中所有的余额。

  新型农村养老保险继承条件:

  1、如果参保人员在60之前死亡,那么参保人在死亡之前缴纳的所有个人部分费用,就可以一次性由继承人(指定受益人)领取。

  2.若参保人处于领保期间,没有满70岁的,按照“新农保”的相关政策规定,养老金的领取周期是10年,所以,在减轻去已经领取了的部分,剩余的个人养老金账户部分,可以一次性退还给继承人。

  3.要是参保人已经年满70周岁,基本上个人缴纳部分已经返还完了,所以就没有能够继承的养老金了。